Заработная плата
не указана
Город
посёлок Байкал (порт)
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Приемка продукции с линии;
- Разгрузка, погрузка продукции;
- Мойки линии розлива;
- Перемещение вручную или на тележках (вагонетках) продукции;
- Выполнение поручений руководителя.
- Ответственность;
- Высокая работоспособность;
- Отсутствие противопоказаний к физическому труду.
- Своевременная и стабильная заработная плата;
- Работа по графику 6/6 в поселке Байкал (порт), рабочий день 08.00-20.00;
- Ежемесячное премирование по результатам выполнения КПЭ;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Предоставление питания;
- Предоставление корпоративного транспорта;
- Проживание на территории работодателя в общежитии;
- Оказание материальной помощи сотрудникам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Адрес места работы: п. Байкал (порт), ул. Вокзальная, 2.
Требуется специалист по кадрам с опытом от 1 года для ведения кадрового делопроизводства, консультирования сотрудников, учета трудовых книжек и подготовки документов. Обязанности включают работу с отчетностью и хранение кадровых документов. Требования: среднее или высшее профессиональное образование, знание трудового законодательства, уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С ЗУП). Работа в Ноябрьске, полный день, официальное трудоустройство, соцпакет.
Требуется специалист по подбору персонала с опытом от 1 до 3 лет для работы в Ноябрьске. Обязанности включают привлечение, подбор и сопровождение кандидатов, ведение полного цикла закрытия вакансий. Требуется высшее или среднее специальное образование, знание технологий рекрутинга, навыки ведения переговоров, работы с MS Office, 1С ЗУП. Предлагается стабильная зарплата, соцпакет, офис, 5-дневная рабочая неделя.
Требуется менеджер по подбору персонала с опытом от 1 до 3 лет для активного поиска и оценки кандидатов, проведения телефонных и очных собеседований, взаимодействия с руководителями и сопровождения кандидатов до закрытия вакансий. Необходимы уверенное владение ресурсами подбора, коммуникативные навыки, нацеленность на результат и стрессоустойчивость. Работа в Мытищах, полный день, официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата.
Требуется Старший рекрутер с более чем 6-летним опытом для комплектования штата в Нижнекамске, включая точечный подбор специалистов и участие в HR-мероприятиях. Обязанности включают формирование и анализ отчетности по подбору, развитие профессиональных навыков, использование рекрутинговых инструментов, ведение переговоров и выстраивание доверительных отношений. Предлагается конкурентная зарплата, премии, социальный пакет, обучение и карьерный рост.
Вакансия предполагает ведение кадрового делопроизводства, подбор и развитие персонала, реализацию социальной политики. Требуется высшее образование (бакалавриат по управлению персоналом или непрофильное с дополнительным профессиональным образованием) и опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет. Предлагаются ежегодная индексация зарплаты, медицинское страхование, пенсионное обеспечение, компенсации и обучение.
Специалист по кадрам в Иркутске обязан вести кадровый учет, формировать обязательную и корпоративную отчетность, знать трудовое законодательство РФ, иметь высшее образование и стаж от 1 года. Требуются навыки работы с "1С: ЗУП" (8.3), Контур Экстерн, MS Office, знание обязательной отчетности в СФР, Росстат, ЦЗН. Предлагаются оформление по ТК РФ, ДМС, премии, обучение и участие в проектах.
Ищем специалиста по кадрам с опытом от 3 до 6 лет для ведения кадрового учета, формирования отчетности и знания трудового законодательства РФ. Требуется высшее образование, уверенное владение "1С: ЗУП" (8.3), MS Office, а также знание обязательной отчетности в СФР, Росстат, ЦЗН. Работа в Иркутске, пятидневка, оформление по ТК РФ, социальные льготы и развитие в профессиональной команде.
Вакансия открыта в Иркутске для специалистов по подбору персонала с опытом от 1 до 3 лет и полным днем работы. Обязанности включают поиск и подбор кандидатов, поддержку ДЗО, коммуникации с кандидатами, размещение вакансий, ведение базы данных и участие в HR-проектах. Требуется высшее образование, знание технологий и методов подбора, развитые коммуникативные навыки и мотивация к развитию.
Руководство отделом по календарному планированию производства, формирование инвестиционной программы филиала и участие в разработке технических решений. Требуется высшее техническое горное образование, стаж работы не менее 5 лет, знание технологии производства открытых горных работ. Работа в Усть-Илимске на полный день с официальным трудоустройством, соцпакетом, корпоративным транспортом и обучением в корпоративном университете Эн+.
Требуется главный горняк с высшим горным образованием и опытом руководящей работы в угольной промышленности от 5 лет. Обязанности включают оперативное руководство добычей, вскрышными работами, контролем использования мощностей и взаимодействием с подрядными организациями, а также работу с АСД Карьер. Место работы — г. Иркутск, официальный контракт, пятидневка, социальный пакет и возможности профессионального роста.