Требуется стропальщик с опытом от 1 до 3 лет для строповки, увязки и перемещения грузов, подачи сигналов машинисту крана и контроля за грузом в Великих Луках. Знание правил строповки, нагрузок, сигнализации и выбора стропов обязательно. Работа на крупном электротехническом предприятии с официальным трудоустройством, медпунктом, спортзалом, столовой, обучением и корпоративными мероприятиями. Полный рабочий день, зарплата от 62 300 ₽.
Ищется машинист крана в Екатеринбурге с опытом работы от 3 до 6 лет и удостоверением. Обязанности включают управление мостовыми кранами в сварочном производстве, установку и демонтаж оборудования. Предоставляется стабильная заработная плата (оклад плюс премия), официальное трудоустройство, социальный пакет, график 5/2, профессиональное обучение и развитие, ДМС, бесплатное питание и компенсация жилья для иногородних.
АО "Уральский турбинный завод" приглашает вас на обучение профессии "Котельщик" с возможностью последующего трудоустройства. Обучение начнется 26 мая 2025 года, стипендия - 50 000 рублей. Получите три профессии: котельщик, стропальщик, крановщик-оператор. Официальное трудоустройство, бесплатное питание, частичная компенсация найма жилья, ДМС и множество других преимуществ. Требуется ответственность, опыт не обязателен. Место работы: Екатеринбург, ул. Фронтовых бригад, д. 18.
Требуется Машинист мостового крана в Барнауле с опытом работы от 1 до 3 лет. Обязанности включают выполнение крановых работ согласно техпроцесса. Предоставляются социальные гарантии, бесплатное питание, служебный транспорт и трудоустройство по Трудовому кодексу РФ. Рабочая неделя - пятидневная, заработная плата от 65 000 ₽. Необходима соответствующая профессиональная подготовка и опыт работы на производстве.
Требуется машинист крана с средним техническим образованием и удостоверением «машиниста крана». График сменный, заработная плата от 30 048 до 55 662 ₽.
Требуется машинист автокрана без опыта для работы в Воронеже, с заработной платой от 57 000 до 59 000 ₽. Обязанности включают соблюдение правил техники безопасности, обеспечение сохранности автокрана, ведение путевых листов, осмотр и мелкий ремонт. Требуется среднее образование, удостоверение машиниста автокрана, знание устройства и принципов работы автокрана. Предлагается официальное трудоустройство, социальные гарантии и график с понедельника по пятницу.
Требуется машинист автомобильного крана или машинист экскаватора с опытом 1-3 года для полной занятости в Тамбове. Обязательное наличие удостоверения, рабочий график 5/2, 8 часов. Предоставляются социальные гарантии, компенсации и ДМС согласно Коллективному договору. Среднее профессиональное образование обязательно.
Электромонтер по обслуживанию электрооборудования 5 разряда в Воронеже без опыта, с заработной платой от 55 000 ₽, выполняет контроль параметров оборудования в составе бригады. Требуется среднее или среднее-профессиональное образование и умение читать электрические схемы. Предлагается официальное трудоустройство, социальные гарантии, обучение за счет компании, карьерный рост и график 5/2 или сменный.
Требуется машинист автокрана без опыта для работы в Воронеже, с заработной платой от 57 000 до 59 000 ₽. Обязанности включают соблюдение правил техники безопасности, обеспечение сохранности автокрана, ведение путевых листов, осмотр и мелкий ремонт. Требуется среднее образование, удостоверение машиниста автокрана, знание устройства и принципов работы автокрана. Предлагается официальное трудоустройство, социальные гарантии и график с понедельника по пятницу.
Вакансия предполагает полную занятость в Тамбове с заработной платой от 55 000 до 77 000 ₽, требования включают высшее или среднее техническое образование, ответственность, оперативность и внимательность; опыт работы является преимуществом. Обязанности связаны с проведением инструктажей, гидравлических и температурных испытаний, техническим обслуживанием и ремонтом котельного и турбинного оборудования, а также организацией обходов и сбором информации о нарушениях. Работа размещена на Тамбовской ТЭЦ, график 08:00-17:00, социальные гарантии согласно Коллективному договору.