Требуется специалист по кадрам с опытом от 1 года для ведения кадрового делопроизводства, консультирования сотрудников, учета трудовых книжек и подготовки документов. Обязанности включают работу с отчетностью и хранение кадровых документов. Требования: среднее или высшее профессиональное образование, знание трудового законодательства, уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С ЗУП). Работа в Ноябрьске, полный день, официальное трудоустройство, соцпакет.
Требуется специалист по подбору персонала с опытом от 1 до 3 лет для работы в Ноябрьске. Обязанности включают привлечение, подбор и сопровождение кандидатов, ведение полного цикла закрытия вакансий. Требуется высшее или среднее специальное образование, знание технологий рекрутинга, навыки ведения переговоров, работы с MS Office, 1С ЗУП. Предлагается стабильная зарплата, соцпакет, офис, 5-дневная рабочая неделя.
Требуется менеджер по подбору персонала с опытом от 1 до 3 лет для активного поиска и оценки кандидатов, проведения телефонных и очных собеседований, взаимодействия с руководителями и сопровождения кандидатов до закрытия вакансий. Необходимы уверенное владение ресурсами подбора, коммуникативные навыки, нацеленность на результат и стрессоустойчивость. Работа в Мытищах, полный день, официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата.
Требуется главный специалист по привлечению персонала с более чем 6-летним опытом работы, знанием ТК РФ и КДП, опытом руководства командой и работы на производственных площадках. Обязанности включают подбор персонала, контроль эффективности, мониторинг рынка труда и ведение отчетности. Предлагается полная релокация в Волхов с компенсациями, официальное трудоустройство, премии, обучение, ДМС, путевки и корпоративный спортзал.
Вакансия предполагает подбор персонала, проведение телефонных интервью и первичных собеседований, сопровождение оформления кандидатов и взаимодействие с внутренними заказчиками. Требуется готовность работать с людьми, грамотная устная и письменная речь, умение обрабатывать большой объем информации. Предлагаются премии, обучение, участие в жилищной программе, ДМС, путевки, бесплатный абонемент в фитнес-центр.
Вакансия предполагает организацию полного цикла поиска и подбора персонала, проведение первичных интервью, участие в ярмарках вакансий и подготовку отчетов. Требуется высшее образование, опыт самостоятельного подбора персонала, знание ПК и программы E-Staff является преимуществом. Предлагается офис в Чебоксарах, график 5\2, обучение, социальные льготы и развитие кадрового потенциала.
Т Плюс в Перми ищет Ведущего менеджера по подбору персонала с опытом от 1 года, для полного цикла поиска и подбора ИТР и рабочих, оценки кандидатов, работы с рекрутинговой программой E-Staff. Требуется высшее образование (психологическое, управление персоналом), знание методов поиска и привлечения кандидатов. Предлагается офис, конкурентные условия, график 5/2, социальные льготы, обучение и развитие.
Ищем АППАРАТЧИКА ХИМВОДООЧИСТКИ в Иваново без требования опыта работы. Обязанности: ведение процесса подготовки воды, вывод оборудования для регенераций и промывок, выявление дефектов оборудования. Требуется среднее профессиональное образование и знание основ неорганической химии. Предлагаем сменный график работы, конкурентную оплату труда, социальные льготы и корпоративный спорт.
АО "ЮНИС" в Владимире ищет Водителя автомобиля с опытом 1-3 года, открытыми категориями В, С, Д. Обязанности включают управление транспортным средством, перевозку персонала и грузов, выполнение технического обслуживания и поддержание техники в исправном состоянии. Требуются ответственность, техническая грамотность, отсутствие ДТП и штрафов за нарушение ПДД. Предлагается достойная оплата, график 5/2 или сменный, социальные льготы.
Т Плюс приглашает старшего мастера цеха АСУ ТП для проведения обслуживания, ремонта и ввода в эксплуатацию оборудования систем АСУ ТП, регулирования, контроля, защит, сигнализации и блокировок, работы с проектной документацией. Требуется высшее профессиональное образование и от 1 до 3 лет опыта. Место работы: Новокуйбышевск, график 5/2, конкурентная оплата, соцпакет и развитие внутри компании.
