Заработная плата
не указана
Город
Санкт-Петербург
Опыт работы
Более 6 лет
Тип занятости
Полный день
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
- Подбор персонала согласно производственных планов;
- Контроль и повышение эффективности подбора;
- Курирование команды рекрутеров;
- Мониторинг и анализ рынка труда;
- Ведение регулярной отчетности.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
- Опыт работы руководителем отдела или главным специалистом на производственных площадках;
- Знание ТК РФ и КДП;
- Знание специфики производственных площадок, составление матрицы вакансий;
- Высшее образование.
-
Работу с переездом в город Волхов;
-
Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте;
-
Официальное трудоустройство с достойной заработной платой;
-
Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года;
-
Возможность выбора программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, получения дополнительного образования за счет компании, включения в кадровый резерв;
-
Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам;
-
ДМС со стоматологией;
-
Путевки на санаторно-курортное лечение и на базы отдыха, льготные путевки для членов семьи, путевки в детские лагеря;
-
Бесплатный абонемент в корпоративный физкультурно-оздоровительный комплекс с бассейном.
Требуется специалист по кадрам с опытом от 1 года для ведения кадрового делопроизводства, консультирования сотрудников, учета трудовых книжек и подготовки документов. Обязанности включают работу с отчетностью и хранение кадровых документов. Требования: среднее или высшее профессиональное образование, знание трудового законодательства, уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С ЗУП). Работа в Ноябрьске, полный день, официальное трудоустройство, соцпакет.
Требуется специалист по подбору персонала с опытом от 1 до 3 лет для работы в Ноябрьске. Обязанности включают привлечение, подбор и сопровождение кандидатов, ведение полного цикла закрытия вакансий. Требуется высшее или среднее специальное образование, знание технологий рекрутинга, навыки ведения переговоров, работы с MS Office, 1С ЗУП. Предлагается стабильная зарплата, соцпакет, офис, 5-дневная рабочая неделя.
Требуется менеджер по подбору персонала с опытом от 1 до 3 лет для активного поиска и оценки кандидатов, проведения телефонных и очных собеседований, взаимодействия с руководителями и сопровождения кандидатов до закрытия вакансий. Необходимы уверенное владение ресурсами подбора, коммуникативные навыки, нацеленность на результат и стрессоустойчивость. Работа в Мытищах, полный день, официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата.
Требуется Старший рекрутер с более чем 6-летним опытом для комплектования штата в Нижнекамске, включая точечный подбор специалистов и участие в HR-мероприятиях. Обязанности включают формирование и анализ отчетности по подбору, развитие профессиональных навыков, использование рекрутинговых инструментов, ведение переговоров и выстраивание доверительных отношений. Предлагается конкурентная зарплата, премии, социальный пакет, обучение и карьерный рост.
Вакансия предполагает ведение кадрового делопроизводства, подбор и развитие персонала, реализацию социальной политики. Требуется высшее образование (бакалавриат по управлению персоналом или непрофильное с дополнительным профессиональным образованием) и опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет. Предлагаются ежегодная индексация зарплаты, медицинское страхование, пенсионное обеспечение, компенсации и обучение.
Требуется главный специалист по привлечению персонала с более чем 6-летним опытом работы, знанием ТК РФ и КДП, опытом руководства командой и работы на производственных площадках. Обязанности включают подбор персонала, контроль эффективности, мониторинг рынка труда и ведение отчетности. Предлагается полная релокация в Волхов с компенсациями, официальное трудоустройство, премии, обучение, ДМС, путевки и корпоративный спортзал.
Вакансия предполагает подбор персонала, проведение телефонных интервью и первичных собеседований, сопровождение оформления кандидатов и взаимодействие с внутренними заказчиками. Требуется готовность работать с людьми, грамотная устная и письменная речь, умение обрабатывать большой объем информации. Предлагаются премии, обучение, участие в жилищной программе, ДМС, путевки, бесплатный абонемент в фитнес-центр.
Требуется специалист с высшим техническим образованием и опытом работы от 3 до 6 лет в области организации ремонтов технологического оборудования. Обязанности включают учет и анализ аварий, разработку корректирующих мероприятий, контроль надежности оборудования и формирование отчетности. Работа в Кировске (Мурманская область) с полным релокационным пакетом, официальным трудоустройством и возможностями для профессионального роста. График 5/2, предлагаются премии и различные льготы.
Требуется Геофизик без опыта работы с высшим образованием по специальности «Геофизик» или «Физические процессы горного и нефтегазового производства». Основные задачи включают оценку удароопасности, визуальное обследование, оформление результатов и обеспечение исправности геофизической аппаратуры. Оформляется полный релокационный пакет при переезде в Кировск Мурманской области и предлагаются премии, обучение, ДМС и льготы для сотрудников и их семей.
Необходима медицинская сестра/медицинский брат по массажу в Кадуйском муниципальном округе с опытом работы от 1 года. Официальное трудоустройство, заработная плата от 55 000 ₽, премии, программы обучения и корпоративные льготы. Обязанности: выполнение лечебно-диагностических процедур, подготовка пациентов к массажу и контроль их состояния. Требуется среднее-профессиональное образование и действующий сертификат по массажу.
