1. Обеспечивает содержание подвижного состава автотранспортных средств в надлежащем состоянии.
2. Оказывает необходимую техническую помощь водителям автомобилей на линии.
3. Организует выпуск на линию подвижного состава согласно утвержденному графику в технически исправном состоянии.
4. Осуществляет контроль за соблюдением водителями правил технической эксплуатации автотранспортных средств и оказанием им необходимой технической помощи на линии.
5. Разрабатывает и внедряет мероприятия, направленные на ликвидацию простоев, преждевременных возвратов автомобилей с линии из-за технических неисправностей.
6. Анализирует причины дорожно-транспортных происшествий и нарушений воителями правил дорожного движения.
7. Обеспечивает текущий ремонт оборудования, безопасные и здоровые условия труда.
8. Разрабатывает и внедряет мероприятия по благоустройству, озеленению и уборке территории.
9. Осуществляет контроль за обеспечением и расходованием горюче-смазочными материалами, за своевременным обслуживанием и правильным хранением подвижного состава.
10. Принимает меры по подбору и расстановке кадров и их целесообразному использованию.
11. Обеспечивает соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, производственной санитарии и противопожарной защиты.
12. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.
13. Разрабатывает графики работы вахт (за 2 месяца до начала вахты) и отправляет в офис г. Саратова на утверждение руководству Общества.
14. Вовремя доводит до работников участка спецтехники графики работы, локальные, нормативные и первичные документы, а также приказы и распоряжения генерального директора.
15. Ведет учет рабочего времени в табеле методом ежедневной регистрации явок и неявок на работу. В середине (за первую половину месяца) и в конце текущего месяца (в целом за месяц) сдает табель учета рабочего времени бригады в отдел кадров.
16. Соблюдает сроки хранения табелей учета рабочего времени как в электронном виде так и на бумажном носителе (3 года).
17. Принимает (за две недели до начала отпуска) и визирует заявления на отпуск, отправляет оригиналы в отдел кадров.
18. Принимает и визирует заявления на прием, перевод, увольнение сотрудников бригады, сканированные копии отправляет сотрудникам отдела кадров, оригиналы передает в офис г. Саратова.
19. Принимает участи в составлении должностных инструкций работников участка, визирует их.
20. Ведет учет и расход смазочных материалов.
21. Ведет учет автошин и аккумуляторных батарей.
22. Непосредственно контролирует замену смазочных материалов в технических устройствах.
23. Проводит инструктаж слесарям по ремонту технологических установок.
Не допускает к работе лиц, не прошедших инструктаж и проверку знаний и требований безопасности.
24. Осуществляет выполнение в установленные сроки указаний, предписаний и требований органов государственного надзора и контроля, а также замечаний и предложений уполномоченных лиц по охране труда.
25. Ежемесячно сдает в бухгалтерию отчетность по списанию ГСМ и материалов.
26. Своевременно осуществляет выдачу водителям путевых листов, контролирует правильность их оформления (показания спидометра, маршрут следования) и своевременность предоставления.
27. Регулирует время выхода автомобилей на линию.
28. Проводит инструктаж водителей перед выпуском автомобилей на линию в соответствии с конкретными погодными условиями и особенностями перевозок.
29. Ведет «Журнал учета работы автомобилей, агрегатов». На основании записей, имеющихся в путевых листах, в журнал заносятся данные: показания спидометра, время работы установки, расход ГСМ по норме, остатки ГСМ по путевому листу. Также в журнал заносятся фактические остатки топлива в баках автомашин по сведениям учетчика ГСМ. По результатам выводится нормативный и фактический расход топлива по каждой автомашине.
30. Ежемесячно сверяет показания спидометров автомашин с показаниями в путевых листах.
31. Доводит до сведения главного механика, руководителей предприятия каждый выявленный случай нереальной экономии или перерасхода топлива.
32. При проведении с автомобилем работ по техническому обслуживанию и ремонту составляет акт, где указывается остаток топлива в баке до проведения работ (по результатам замеров), расход топлива на проведение работ и остаток топлива в баке после окончания работ.
ТребованияНа должность механика назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
Требования к опыту практической работы: стаж не менее 3-х лет в системе автомобильного транспорта
Особые условия допуска к работе: прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медосмотров (обследований), а также внеочередных медосмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством РФ.
Условия:- место работы: Саратовская область Духовницкий район с. Богородское
- вахта 15/15
- место проживания: общежитие
- доставка до места работы: транспортом предприятия
- возможна выплата премии (после прохождения испытательного срока) + 4% от оклада доплата за вредные условия труда, 400 рублей в день - суточные.
