Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.
Чем предстоит заниматься:
- Изучать своевременно проектно-сметную документацию для дальнейшего определения необходимого объема исполнительной документации;
- Вести приемку исполнительной документации от внешних контрагентов для дальнейшего ведения учета ИД;
- Проверять исполнительную документацию на соответствие выполненных объемов работ в формах КС-2;
- Осуществлять проверку ИД на предмет соответствия требованиям к составу и порядку ведения;
- Осуществлять проверку ИД на предмет соответствия требованиям НТД РФ;
- Вести учет комплектов исполнительной документации в электронном виде;
- Выдавать замечания по качеству оформления и комплектности ИД согласно НТД РФ и внутренним требованиям ПАО НЛМК;
- Осуществлять проверку полноты и качества оформленного комплекта ИД к актам технической готовности;
- Комплектация и сдача в архив полного пакета ИД по реализуемым проектам в установленные сроки.
Для нас важно:
- Высшее техническое образование;
- Знание нормативно-технической документации РФ в сфере строительства;
- Уверенный пользователь MS Office;
- Ведения деловой переписки;
- Чтение чертежей и смет.
Работа в группе НЛМК- это
- График работы 5/2;
-
Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
-
Уникальные технологические и инновационные проекты;
-
Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
-
Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
-
Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
-
Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании.
-
Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
-
Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
-
Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
-
Программы заботы о здоровье: (страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
-
Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года).
