Заработная плата
не указана
Город
Самара
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Т Плюс — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.
Самарский филиал ПАО "Т Плюс" объявляет конкурс на вакансию ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА управления компенсаций и льгот.
Вам предстоит:
- Обеспечение своевременного и корректного начисления заработной платы работникам производственных предприятий
- Формирование точной отчетности по бюджету расходов на персонал и прогноз на следующие периоды по всем статьям расходов
- Проведение анализа бюджета расходов на персонал с допустимой возможностью отклонений от факта в 0,5%
Мы ожидаем от Вас:
- Высшее профильное образование
- Компания готова рассмотреть без опыта работы
- Знания основ экономики, организации труда и управления
- Опыт проведения аналитических расчетов в части оплаты труда, численности, производительности труда
- Опыт работы в программе SAP является преимуществом
Мы предлагаем:
- Место работы - г. Самара, ул. Маяковского, д. 15
- Конкурентные условия оплаты труда
- График работы 5/2
- Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, мобильная связь, единовременная материальная помощь при рождении ребенка, при регистрации брака, компенсация расходов на приобретение путевок детям и другое)
- Корпоративное обучение и развитие кадрового потенциала
- Волонтерские программы
Требуется специалист по кадрам с опытом от 1 года для ведения кадрового делопроизводства, консультирования сотрудников, учета трудовых книжек и подготовки документов. Обязанности включают работу с отчетностью и хранение кадровых документов. Требования: среднее или высшее профессиональное образование, знание трудового законодательства, уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С ЗУП). Работа в Ноябрьске, полный день, официальное трудоустройство, соцпакет.
Требуется специалист по подбору персонала с опытом от 1 до 3 лет для работы в Ноябрьске. Обязанности включают привлечение, подбор и сопровождение кандидатов, ведение полного цикла закрытия вакансий. Требуется высшее или среднее специальное образование, знание технологий рекрутинга, навыки ведения переговоров, работы с MS Office, 1С ЗУП. Предлагается стабильная зарплата, соцпакет, офис, 5-дневная рабочая неделя.
Требуется менеджер по подбору персонала с опытом от 1 до 3 лет для активного поиска и оценки кандидатов, проведения телефонных и очных собеседований, взаимодействия с руководителями и сопровождения кандидатов до закрытия вакансий. Необходимы уверенное владение ресурсами подбора, коммуникативные навыки, нацеленность на результат и стрессоустойчивость. Работа в Мытищах, полный день, официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата.
Требуется специалист по подбору персонала с опытом 1-3 года для крупной нефтегазовой компании ООО "ЛУКОЙЛ-Центрнефтепродукт" в Москве. Обязанности включают анализ потребности, активный поиск, проведение телефонных интервью, координацию и оформление кандидатов. Требуется высшее образование, умение работать с большим объемом информации и грамотная речь. Предлагается официальное трудоустройство, график 5/2, социальный пакет и материальное стимулирование.
Главный специалист по подбору и адаптации персонала в Железногорске-Илимском с опытом от 3 до 6 лет обеспечивает укомплектование компании, определяет потребность в персонале, изучает рынок труда, размещает вакансии и сотрудничает со Службой занятости. Требуется высшее образование и знание управления персоналом, оформление по ТК РФ, график 5/2.
Вакансия предполагает организацию полного цикла поиска и подбора персонала, проведение первичных интервью, участие в ярмарках вакансий и подготовку отчетов. Требуется высшее образование, опыт самостоятельного подбора персонала, знание ПК и программы E-Staff является преимуществом. Предлагается офис в Чебоксарах, график 5\2, обучение, социальные льготы и развитие кадрового потенциала.
Т Плюс в Перми ищет Ведущего менеджера по подбору персонала с опытом от 1 года, для полного цикла поиска и подбора ИТР и рабочих, оценки кандидатов, работы с рекрутинговой программой E-Staff. Требуется высшее образование (психологическое, управление персоналом), знание методов поиска и привлечения кандидатов. Предлагается офис, конкурентные условия, график 5/2, социальные льготы, обучение и развитие.
Т Плюс ищет Машиниста центрального теплового щита ТЭЦ ВАЗА в Тольятти с опытом 1-3 года и сменным графиком. Обязанности включают приемка-сдача смены, обход оборудования, обеспечение эффективности, выявление неисправностей и профилактику. Требуется средне-профессиональное или высшее образование, знание ПК, возможен кандидат без опыта. Предлагается конкурентная оплата, социальные льготы, обучение, карьерный рост и программа наставничества.
Требуется главный специалист котельного отделения с высшим или средним профессиональным техническим образованием, опытом в электроэнергетике от 3 до 6 лет, знаниями правил эксплуатации электрических станций и охраны труда. Обязанности включают организацию работы персонала, разработку технологических процессов и ведение документации на Пермской ТЭЦ-14. Предлагается конкурентная оплата, социальные льготы, корпоративный спорт и обучение.
Выполнение ремонта трубопроводов и строительных конструкций тепловых сетей, восстановление тепловой изоляции, руководство бригадой и ведение отчетной документации. Требуется высшее или среднее техническое образование, опыт от 1 года, приветствуется опыт и образование в сварочном производстве. Полный рабочий день, офис в Перми, конкурентная оплата, социальные льготы, корпоративное обучение и спорт.
