Заработная плата
не указана
Город
Москва
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Ведущий специалист Aspen Hysys и аналоги (по моделированию технологических процессов)
Обязанности:
-
Эксплуатация и актуализация существующих инженерных моделей технологических установок в специализированном ПО технологического моделирования (Hysys и аналоги);
-
Подготовка исходных данных для оптимизационного планирования производства;
-
Выполнение расчетов единичного технологического оборудования установок нефтепереработки;
-
Выявление ограничений и разработка мероприятий с применением ПО технологического моделирования с целью повышения эффективности производства.
-
Высшее образование в области технологии переработки нефти и газа и химической технологии.
-
Знание процессов нефтепереработки, методов расчета технологического оборудования и оценки эффективности работы технологических объектов НПЗ.
-
Готовы рассматривать выпускников профильной направленности (Технология переработки нефти, химическая технология).
-
Приветствуется знакомство и опыт применения ПО технологического моделирования (Hysys и аналоги).
- Место работы: г. Москва, район Капотня, территория МНПЗ.
- Срочный трудовой договор до 2028г. на период отсутствия основного сотрудника c перспективой пролонгации.
- Уровень заработной платы и компенсационный пакет будут обсуждаться с успешным кандидатом по результатам собеседования (указывайте свои пожелания в резюме).
- Возможности карьерного и профессионального роста.
- ДМС + страхование жизни.
- График работы - 5/2.
Требуется специалист по кадрам с опытом от 1 года для ведения кадрового делопроизводства, консультирования сотрудников, учета трудовых книжек и подготовки документов. Обязанности включают работу с отчетностью и хранение кадровых документов. Требования: среднее или высшее профессиональное образование, знание трудового законодательства, уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С ЗУП). Работа в Ноябрьске, полный день, официальное трудоустройство, соцпакет.
Требуется специалист по подбору персонала с опытом от 1 до 3 лет для работы в Ноябрьске. Обязанности включают привлечение, подбор и сопровождение кандидатов, ведение полного цикла закрытия вакансий. Требуется высшее или среднее специальное образование, знание технологий рекрутинга, навыки ведения переговоров, работы с MS Office, 1С ЗУП. Предлагается стабильная зарплата, соцпакет, офис, 5-дневная рабочая неделя.
Требуется менеджер по подбору персонала с опытом от 1 до 3 лет для активного поиска и оценки кандидатов, проведения телефонных и очных собеседований, взаимодействия с руководителями и сопровождения кандидатов до закрытия вакансий. Необходимы уверенное владение ресурсами подбора, коммуникативные навыки, нацеленность на результат и стрессоустойчивость. Работа в Мытищах, полный день, официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата.
Менеджер по подбору персонала в Нефтеюганске с опытом от 3 до 6 лет отвечает за подбор персонала, работу с JOB сайтами, сотрудничество с учебными учреждениями, направление студентов на практику, заключение договоров в SAP ERP и ведение отчётности. Требуется высшее образование в управлении персоналом, знание методов оценки и проведения интервью. Условия включают 40-часовую рабочую неделю, ДМС, компенсации и развитие.
Требуется главный специалист по привлечению персонала с более чем 6-летним опытом работы, знанием ТК РФ и КДП, опытом руководства командой и работы на производственных площадках. Обязанности включают подбор персонала, контроль эффективности, мониторинг рынка труда и ведение отчетности. Предлагается полная релокация в Волхов с компенсациями, официальное трудоустройство, премии, обучение, ДМС, путевки и корпоративный спортзал.
Требуется руководитель направления по оценке компетенций с опытом 3-6 лет для развития методологии моделирования, профилирования, автоматизации процессов и сопровождения проектов оценки профессиональных компетенций. Обязанности включают ведение бэклога цифровых продуктов, организацию обучения, сопровождение разработки инструментов оценки и ведение договорной деятельности. Требуются знание методик оценки, опыт работы с HR ИТ-решениями и коммуникабельность.
Требуются опытные HR BP для организации подбора, приема, увольнения, работы с ОСУ, реализации политики вознаграждения, компенсаций и льгот, ведения штатного расписания в 1С ЗУП, работы с ДИ, отчетности и развития кадрового резерва. Требуется высшее образование, опыт от 3 лет, знание ТК РФ, уверенный пользователь офисных программ. Предлагается достойная зарплата, годовая премия, ДМС и развитие.
Требуется опытный Слесарь по ремонту и эксплуатации газового оборудования (от 3 до 6 лет) для работы в Уфе на вахтовом методе 30/30. Основные обязанности включают обслуживание, ремонт и наладку газового оборудования и автоматики на объектах, с предоставлением полного соцпакета, проживания, компенсаций и карьерных возможностей. Необходимо иметь квалификационное удостоверение по специалисту не ниже 5го разряда или желание его получить.
Требуется Слесарь по ремонту и эксплуатации газового оборудования (Слесарь ЭРГО) с опытом от 3 лет для работы в ЯНАО (г. Новый Уренгой) по вахтовому методу 30/30. Обязанности включают обслуживание, настройку и ремонт газорегуляторных пунктов, котлов и автоматики. Предлагается полный соцпакет, проезд, питание, карьерный рост и компенсации. Необходимо наличие квалификационного удостоверения не ниже 5-го разряда или желание его получить.
От опытного Слесаря по ремонту и эксплуатации газового оборудования (Слесарь ЭРГО), требуется от 3 до 6 лет опыта, для работы по вахтовому методу в г. Тюмень. Обязанности включают обслуживание, ремонт и наладку газового оборудования, автоматики и котельных. Предлагается полный социальный пакет, компенсации, проживание в общежитии, карьерный рост и возможность получить КУ по специальности.
