Заработная плата
не указана
Город
Нефтеюганск
Опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Подбор персонала на открытые вакансии;
- Работа с JOB сайтами;
- Активное сотрудничество с учебными учреждениями для привлечения практикантов;
- Направление студентов на практику, курирование студ. отрядов, заключение стипендиальных договоров;
- Заключение договоров в программе SAP ERP;
- Ведение отчётности по направлению деятельности.
Требования:
- Высшее образование - управление персоналом;
- Опыт не менее 3 лет в подборе персонала;
-
Знание и умение применять на практике методы оценки и проведения интервью с кандидатами;
Условия:
- Постоянно/ пятидневная 40-часовая рабочая неделя с 2-мя выходными днями (суббота и воскресенье);
- Ежегодная индексация заработной платы;
- ДМС;
- Компенсация затрат на электроэнергию;
- Оплата обучения для повышения квалификации сотрудников;
- Компенсация оплаты спортивных секция для сотрудников;
- Возможность вступления в профсоюз;
- Детские новогодние подарки и билеты на ёлки;
- Компенсация проезда до места отпуска раз в два года;
- Доставка корпоративным транспортом до места работы.
Менеджер по подбору персонала с опытом 1-3 года занимается проведением телефонных интервью, организацией потока соискателей на производственные позиции, сопровождением кандидатов и работой с подрядными организациями. Требуется высшее образование, коммуникабельность и ориентация на результат. Предлагается работа в Санкт-Петербурге, официальное трудоустройство, белая зарплата, ДМС, премии, корпоративные льготы и обучение.
ООО «Вест-Инжиниринг» ищет менеджера по подбору и адаптации персонала с опытом 1-3 года. Обязанности включают составление заявки, работу с сайтами поиска, взаимодействие с заказчиком, сопровождение кандидатов, ведение базы и отчетность. Требуется высшее образование, опыт подбора технических вакансий, хорошие коммуникативные навыки. Предлагается трудоустройство по ТК РФ, гибкий график, комфортный офис и социальные льготы.
Требуется специалист по кадрам с опытом от 1 года для ведения кадрового делопроизводства, консультирования сотрудников, учета трудовых книжек и подготовки документов. Обязанности включают работу с отчетностью и хранение кадровых документов. Требования: среднее или высшее профессиональное образование, знание трудового законодательства, уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С ЗУП). Работа в Ноябрьске, полный день, официальное трудоустройство, соцпакет.
Требуется специалист по подбору персонала с опытом от 1 до 3 лет для работы в Ноябрьске. Обязанности включают привлечение, подбор и сопровождение кандидатов, ведение полного цикла закрытия вакансий. Требуется высшее или среднее специальное образование, знание технологий рекрутинга, навыки ведения переговоров, работы с MS Office, 1С ЗУП. Предлагается стабильная зарплата, соцпакет, офис, 5-дневная рабочая неделя.
Требуется менеджер по подбору персонала с опытом от 1 до 3 лет для активного поиска и оценки кандидатов, проведения телефонных и очных собеседований, взаимодействия с руководителями и сопровождения кандидатов до закрытия вакансий. Необходимы уверенное владение ресурсами подбора, коммуникативные навыки, нацеленность на результат и стрессоустойчивость. Работа в Мытищах, полный день, официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата.
Менеджер по подбору персонала в Нефтеюганске с опытом от 3 до 6 лет отвечает за подбор персонала, работу с JOB сайтами, сотрудничество с учебными учреждениями, направление студентов на практику, заключение договоров в SAP ERP и ведение отчётности. Требуется высшее образование в управлении персоналом, знание методов оценки и проведения интервью. Условия включают 40-часовую рабочую неделю, ДМС, компенсации и развитие.
Вакансия предполагает ведение кадрового делопроизводства, подбор и развитие персонала, реализацию социальной политики. Требуется высшее образование (бакалавриат по управлению персоналом или непрофильное с дополнительным профессиональным образованием) и опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет. Предлагаются ежегодная индексация зарплаты, медицинское страхование, пенсионное обеспечение, компенсации и обучение.
Ищется электромонтер оперативно-выездной бригады 5 разряда в Лянторе с опытом работы от 1 года. Обязанности включают управление и обслуживание электроустановок, проведение осмотров и оперативных переключений. Требуются программы профессиональной подготовки и IV группа по электробезопасности. Работа вахтовым методом с 40-часовой или 36-часовой неделей, предусмотрены дополнительные выплаты и компенсации.
Требуется Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 4 разряда в Белоярском с опытом работы от 1 года до 3 лет. Обязанности включают техническое обслуживание и ремонт сетей 0,4-20 кВ, работу на токоведущих частях, проведение осмотров и переключений. Необходимы программы профессиональной подготовки, IV группа по электробезопасности и группа безопасности работ на высоте не ниже 2. Предоставляются возможности роста, ДМС, компенсации и работа вахтовым методом.
Вакансия предполагает работу в call-центр АО «Россети Тюмень» с обязанностями по приему, регистрации и обработке входящих вызовов, а также исходящих уведомлений потребителей о аварийных и плановых отключениях. Требуется среднее профессиональное образование, отсутствие опыта, четкая дикция и стабильное эмоциональное состояние. Режим работы — сменный, 12 часов, возможны ночные смены; заработная плата от 62 184 ₽.
