Заработная плата
от 250 000 ₽
Город
Москва
Опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полный день
Группа НЛМК — крупнейший в России и один из самых эффективных в мире производителей стальной продукции.
Торговый дом НЛМК, являясь коммерческой структурой Группы, сфокусирован на прямых поставках металла на заводы и фабрики металлоизделий.
Мы имеем широкую филиальную сеть по всей России, работаем как оффлайн так и online.
В рамках новой стратегии мы расширяем свою команду профессиональными Менеджерами по продажам.
Чем предстоит заниматься :
- Развитие продаж по региону Центр;
- Активный поиск и привлечение новых клиентов;
- Проведение переговоров и встреч с клиентами;
- Погружение в технические и экономические особенности контрагентов;
- Управление дебиторской задолженностью;
- Повышение уровня удовлетворенности потребителей;
- Участие в кросс-функциональных проектах компании.
Для нас важно:
- Успешный опыт в активных продажах B2B;
- Высокие коммуникативные навыки и умение вести переговоры;
- Проактивная жизненная позиция и постоянное саморазвитие;
- Нацеленность на результат и уверенность в себе.
Работа в группе НЛМК:
- Высокий уровень дохода;
- Оформление согласно ТК РФ, «белая» заработная плата;
- Карьерный рост и профессиональное развитие в крупной международной компании;
- Добровольное медицинское страхование, служебная сотовая связь, бонусы и скидки от партнеров;
- Поддержка на период адаптации. Индивидуальный наставник и система обучения, которые помогут быстро влиться в работу.
Менеджер по продажам оборудования (b2b) в Москве с опытом от 1 года в продажах технически сложных продуктов, высшим образованием и навыками ведения переговоров. Обязанности включают реализацию продукта, поиск новых клиентов, развитие региона, проведение презентаций и участие в тендерах. Предлагается оклад от 100 000 руб. + премии, карьерный рост, обучение, ДМС и корпоративные мероприятия.
Ищем Менеджера по продажам порошковых покрытий с опытом от 3 лет в сфере B2B, готового к командировкам. Обязанности включают выполнение плана продаж, поиск клиентов, развитие партнерских отношений, проведение переговоров и презентаций. Предлагается достойная оплата от 150 000 до 200 000 ₽, ДМС, страхование, корпоративная мобильная связь, график 5/2.
Филиал в Санкт-Петербурге ищет Менеджера по сопровождению клиентов с опытом 1-3 года в b2b сегменте. Обязанности включают развитие базы корпоративных клиентов, работу с входящими заявками, ведение переговоров и подготовку тендерной документации. Предлагается официальное трудоустройство, фиксированный оклад + % от продаж, обучение, корпоративные мероприятия и комфортный офис.
Менеджер по продажам с английским языком ищется в Екатеринбурге. Требуется опыт от 1 до 3 лет, высшее образование, умение вести переговоры и свободное владение английским. Обязанности включают поиск и привлечение клиентов, сопровождение контрактов и работу с иностранным партнером. Предлагается официальное трудоустройство, зарплата от 80 000 ₽, социальные льготы, развитие и карьерный рост.
Российский производитель измерительного оборудования расхода газа и жидкостей ищет Менеджера по продажам оборудования в посёлке городского типа Волжский. Требуется опыт продаж метрологического оборудования и оборудования АСУТП от 2 лет, знание рынка нефтегазового или энергетического направления, высшее образование, навыки активных b2b-продаж, ведения переговоров и анализа рынка. Предлагается работа в крупной компании с социальным пакетом, командировками и высоким доходом.
Ищем менеджера направления клиентского опыта (маркетинг) с 1-3 годами опыта для поддержки маркетинговых исследований, работы с инициативами, ведения соцмедиа, организации мероприятий и участия в проектах. Требуются высшее образование в области социологии/маркетинга/менеджмента, опыт работы с клиентами от 2 лет, отличные коммуникативные и аналитические навыки, уверенный пользователь ПК. Работа в Москве, гибридный график, развитие и карьерные возможности.
Требуется руководитель отдела продаж в Воронеже с опытом от 3 до 6 лет, навыками управления командой и развития клиентской базы. Обязанности включают агрессивный рост продаж, расширение присутствия, развитие сети офисов и складов, управление дебиторской задолженностью. Требуются знания технологий организации продаж, навыки переговоров и проактивных продаж, а также опыт работы в b2b-сфере.
Требуется руководитель отдела продаж ЮФО с опытом от 3 до 6 лет, навыками управления командой и успешными результатами в b2b-сфере. Обязанности включают агрессивный рост продаж, расширение клиентской базы, развитие сети офисов и складов, управление дебиторской задолженностью. Предлагается оформление по ТК РФ, гибридный график, профессиональное развитие, оплата мобильной связи и ДМС.
Требуется руководитель отдела продаж в Липецке с опытом от 3 до 6 лет, навыками управления командой и развития клиентской базы. Обязанности включают агрессивный рост продаж, расширение присутствия, развитие сети офисов и складов, управление дебиторской задолженностью. Предлагается оформление по ТК РФ, гибридный график, профессиональное развитие, оплата мобильной связи и ДМС.
Требуется начальник отдела продаж ЦФО с 7+ лет опыта в продажах и 3+ года на руководящей должности (от 5 чел). Обязанности включают агрессивный рост продаж, управление командой, расширение клиентской базы, развитие сети офисов и складов, развитие сервисной программы и управление дебиторской задолженностью. Предлагается оформление по ТК РФ, гибридный график, развитие за счет корпоративного университета и ДМС.
