Мастер

«Федеральная сетевая компания - Россети» - одна из крупнейших электросетевых компаний в мире - оператор электрических сетей. Управляет компаниями, осуществляющими передачу и распределение электроэнергии, а также эксплуатацию и развитие электросетевого комплекса. Компания приглашает на должность Мастер Ладожский линейный участок, гор. Тихвин, Сясьстрой

Характер выполняемой работы:

Знание и ведение оперативно-технической и отчетной документации;

Планирование и организация работы подчиненного персонала;

Соблюдение требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, регламентирующие деятельность по трудовым функциям

Требования:

Высшее образование (бакалавриат); среднее профессиональное образование – программы подготовки квалифицированных рабочих;

Знание правил применения и испытаний средств защиты, используемых в электроустановках, технические требования к ним;

Знание инструкций по работам на линиях электропередачи, находящихся под наведенным напряжением;

Знание инструкций по организации обходов и осмотров линий электропередачи воздушных линий;

Знание законодательства Российской Федерации по охране окружающей среды;

Опыт работы в электроэнергетике, в том числе в должности электромонтера по ремонту воздушных линий не менее шести месяцев;

Работа с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, спец. программами;

группа по электробезопасности.

Условия работы:

Работа в стабильной организации федерального уровня;

Возможность дальнейшего профессионального развития;

Предоставление возможности обучения;

Трудоустройство с соблюдением всех требований ТК РФ;

5-дневная рабочая неделя: пн - чт с 08.00 до 17.00, пт с 08.00 до 15.45;

Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;

Страхование от несчастных случаев;

Предоставление и оплата дополнительных отпусков;

Доп. выплаты к отпуску в размере одного ММТС;

Возможность частичной компенсации абонементов в спортивные клубы;

Новогодние подарки детям сотрудников;

Возможность частичной компенсации санаторно-курортного лечения;

Вознаграждение работникам, удостоенным наград;

Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;

Выплата материальной помощи при рождении ребенка;

Выплата материальной помощи для многодетных семей и детей инвалидов;

Участие в корпоративных, спортивных, социальных мероприятиях;

Надбавки за выслугу лет в отрасли - до 15% к окладу;

Возможность компенсации аренды жилья молодым специалистам;

Негосударственное пенсионное обеспечение;

Бронирование;

Работа в дружном коллективе профессионалов.