Заработная плата
не указана
Город
Калтан
Опыт работы
Более 6 лет
Тип занятости
Полный день
ПАО «ЮК ГРЭС» — часть Группы компаний «Мечел», одного из лидеров российской горнодобывающей и металлургической отрасли. Мы обеспечиваем энергией Кузбасс и реализуем продукцию на российском и зарубежных рынках.
Присоединяйтесь к сильной команде профессионалов и развивайте энергетику будущего вместе с нами!
Обязанности:
- Руководство персоналом турбинного цеха: организация, мотивация, развитие команды;
- Обеспечение надежной, безопасной и экономичной работы оборудования цеха;
- Контроль соблюдения технологических процессов и стандартов безопасности;
- Внедрение современных методов механизации и автоматизации производства;
- Оптимизация расхода всех видов ресурсов, повышение эффективности работы цеха;
- Анализ производственных показателей, разработка и реализация мероприятий по их улучшению;
- Взаимодействие с другими подразделениями предприятия.
Требования:
- Высшее техническое образование (Теплотехника, теплоэнергетика);
- Опыт работы на производстве не менее 6 лет, из них не менее 3 лет — на руководящих позициях;
- Глубокое знание технологических процессов и оборудования турбинных цехов;
- Навыки управления коллективом, принятия решений и организации производственного процесса;
- Умение анализировать производственные показатели и внедрять улучшения;
- Ответственность, инициативность, стремление к развитию.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Стабильная заработная плата;
- Полный социальный пакет;
- Пятидневный график работы;
- Обеспечение спецодеждой;
- Санаторно-курортное лечение.
Руководство цехом включает организацию производственных заданий, планирования и отчётности, контроль качества, охраны труда и промышленной безопасности. Требуются техническое образование и не менее 3 лет опыта на производстве; зарплата — от 200 000 ₽, предусмотрен релокационный пакет.
Руководство цехом включает выполнение производственных заданий по объёму, качеству, номенклатуре и срокам, планирование и контроль производственной деятельности. Требуются техническое образование и не менее 3 лет опыта на производстве; зарплата — от 200 000 ₽, предусмотрен релокационный пакет.
Организация работы энергосилового цеха включает обслуживание и ремонт оборудования, управление персоналом и участие в ликвидации аварий на энергообъектах предприятия. Требуются высшее техническое образование в энергетике, электротехнике или смежной области и от года опыта на инженерно-технической или руководящей позиции; зарплата — от 100 000 ₽.
Организация производства на участке механообработки крупных узлов турбин включает выполнение планов, контроль технологического процесса, качества продукции и работы оборудования. Требуются высшее образование в машиностроении и опыт работы на производстве в сфере машиностроения; зарплата — от 140 000 ₽, предусмотрено бесплатное горячее питание.
Руководство персоналом турбинного цеха включает обеспечение надежной и безопасной работы оборудования и повышение эффективности производства. Требуются высшее техническое образование по энергетике, машиностроению, автоматизации или смежным направлениям, не менее 6 лет производственного опыта и 3 лет на руководящих позициях.
Руководство персоналом турбинного цеха и обеспечение надежной, безопасной и эффективной работы оборудования включают контроль технологических процессов и внедрение производственных улучшений. Требуются высшее техническое образование по энергетике, машиностроению, автоматизации или смежному направлению и не менее 6 лет работы на производстве, включая 3 года на руководящих позициях.
Руководство персоналом турбинного цеха направлено на надежную, безопасную и экономичную работу оборудования и повышение эффективности производства. Требуются высшее техническое образование в энергетике, машиностроении, автоматизации или смежной области, не менее 6 лет производственного опыта, включая 3 года на руководящих позициях, и знание оборудования турбинных цехов.
Руководство турбинным цехом включает обеспечение надёжной и безопасной работы оборудования, управление командой и повышение эффективности производства. Требуются высшее техническое образование в энергетике, машиностроении, автоматизации или смежных направлениях, не менее 6 лет опыта на производстве и не менее 3 лет на руководящих позициях.
