Заработная плата
от 47 849 до 66 988 ₽
Город
Нижний Новгород
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Согласование договоров об осуществлении технологического присоединения,дополнительных соглашений к договорам ТП
- Заключение договоров ,оформление счетов,ведение баз данных в Excel,претензионная работа
- Работа в КИС Флагман, СЭДО, портал электросетевых услуг
- Стаж работы по профильному направлению деятельности от 1 (одного) года
- Высшее образование - магистратура или специалитет по профильному направлению деятельности ( в области технических наук, преимущественно в сфере электроэнергетики, экономика, менеджмент, юриспруденция)
- Уверенный пользователь ПК (MS Office: Windows, Excel; Internet, СЭДО)
- Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом
- ∙ Официальное оформление согласно ТК РФ
- ∙ Полный социальный пакет (включая ДМС со стоматологией и корпоративную пенсионную программу)
- ∙ Дополнительная материальная помощь, доплаты за выслугу лет, начиная со второго года работы
- ∙ Корпоративная связь
- ∙ Корпоративные мероприятия
- ∙ Дополнительное обучение за счет компании (тренинги, семинары)
- ∙ Пятидневная рабочая неделя: пн-чт- 8-00 -17-00, пт - 8-00-16-00, суббота,воскресенье - выходные
- Место работы : г. Нижний Новгород, ул. Генкиной,31
Подготовка договоров и технических условий, контроль сроков технологического присоединения энергопринимающих устройств и участие в тарифных материалах требуют знания правил технологического присоединения и нормативных требований к эксплуатации электрических сетей. Зарплата — от 73 680 до 95 784 ₽.
Анализ режимов электросети, разработка мер по обеспечению качества электроэнергии и экспертиза технических условий на присоединение потребителей требуют энергетического образования и не менее 3 лет профильного опыта. Зарплата — от 79 700 ₽; обучение и повышение квалификации оплачивает работодатель.
Анализ технических аспектов технологического присоединения новых потребителей включает расчёт платы за подключение, проработку «последней мили» и подготовку данных для проектов договоров. Важны умение читать проектную и техническую документацию систем теплоснабжения; график работы — 5/2.
Рассмотрение проектной документации, надзор и приёмка СМР по электрооборудованию, сопровождение технологического присоединения и технических заданий выполняются в теплоэнергетическом предприятии. Требуются высшее профессиональное образование, знание СНиП и ГОСТ и опыт работы от 3 лет; зарплата — от 113 000 ₽.
от 47 849 до 66 988 ₽
Согласование и заключение договоров технологического присоединения, оформление счетов и претензионная работа ведутся с использованием КИС Флагман, СЭДО и портала электросетевых услуг. Требуются высшее образование уровня магистратуры или специалитета в технической области, преимущественно электроэнергетике, экономике, менеджменте или юриспруденции, и профильный стаж от 1 года; зарплата — 47 849–66 988 ₽.
Координация реализации услуг по технологическому присоединению и передаче электроэнергии включает планирование, контроль договоров и расчётов, а также управление задолженностью и потерями. Требуется высшее образование в области электроэнергетики и электротехники либо экономики и управления, не менее 7 лет профильного стажа, включая опыт в электросетевом комплексе или энергосбытовой компании и на руководящей должности.
Координация технологического присоединения и реализации электроэнергии включает планирование, договорную работу, расчёты и контроль дебиторской задолженности. Требуются высшее образование в области электроэнергетики и электротехники либо экономики и управления, стаж в развитии и реализации услуг от 7 лет, включая опыт в электросетевом комплексе или энергосбытовой компании и не менее 3 лет на руководящей должности; зарплата обсуждается по итогам собеседования.
Координация реализации услуг технологического присоединения и передачи электроэнергии в электрических сетях, включая планирование и контроль исполнения договоров, снижение дебиторской задолженности, а также взаимодействие с потребителями и организациями по вопросам присоединения. Требуется высшее образование по профилю и 7 лет в развитии и реализации услуг, в том числе 3 года в электросетевом комплексе или энергосбытовой компании. Добровольное ДМС и материальная помощь к отпуску.
