Заработная плата
67 000 ₽
Город
Ростов-на-Дону
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: приемы, переводы, увольнения и др.
- Сдача отчетов в контролирующие органы: СФР, Росстат, ПФР
- Проведение профессиональных тестирований работников
- Контроль прохождения испытательного срока
- Другие поручения руководителя
- Высшее образование
- Опыт работы в кадрах от 3-х лет
- Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, 1С
- Умение работать в команде, самоорганизация
- Грамотная устная и письменная речь
- Место работы: г. Ростов-на-Дону, пер. Журавлева, 47
- График работы: с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00, пятница — с 8.00 до 16:00
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Полный социальный пакет, включая ДМС
- Ежегодная индексация зарплаты + годовое премирование
- Выплаты за выслугу лет от 1 года + материальная помощь к отпуску, при рождении ребенка, вступлении в брак и других значимых событиях
- Регулярные обучения за счет компании
Кадровое администрирование на машиностроительном предприятии включает оформление трудовых отношений, ведение табельного учета и контроль трудовой дисциплины. Требуются высшее образование по профилю либо непрофильное с профессиональной переподготовкой или повышением квалификации, не менее 2 лет опыта и уверенное владение 1С (СЭД, УПП).
Кадровое сопровождение охватывает полный цикл КДП, воинский учёт, КЭДО и взаимодействие с СФР; работа ведётся в 1С: ЗУП и 1С Документооборот. Требуются опыт в КДП от 5 лет, знание трудового законодательства и базовых требований воинского учёта.
Организация табельного учёта, подготовка документов по изменению штатного расписания и начислению зарплаты, составление графиков отпусков на машиностроительном предприятии. Требуются опыт работы с документацией и 1С: Предприятие 8, 1С: Документооборот; зарплата — до 68 519 ₽, оформление на декретную ставку с ноября 2026 года.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Ведение кадрового делопроизводства полного цикла, сдача отчетности в контролирующие органы и контроль испытательного срока требуют высшего образования и опыта работы в кадрах от 3 лет. Зарплата — 67 000 ₽; предусмотрено ДМС.
Работа включает расчёты по полезному отпуску электроэнергии, сопровождение договоров энергоснабжения и взаимодействие с потребителями-юрлицами по вопросам задолженности; требуется образование не ниже начального профессионального и опыт работы от 1 года. Зарплата — 30 000 ₽, предусмотрено ДМС.
Приём первичной информации, расчёты с населением, выдача платёжных документов и обработка обращений потребителей в очном и заочном формате. Требуется образование не ниже среднего профессионального и уверенное владение Microsoft Office; зарплата — 40 500 ₽.
Проведение сверки расчетов, контроль оплаты и договорная работа с потребителями электроэнергии, ведение клиентских баз и документов в 1С. Требуется высшее или среднее профессиональное экономическое, юридическое либо техническое образование; зарплата — 40 500 ₽, предоставляется ДМС.
