Заработная плата
от 121 200 ₽
Город
Луга
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- исполнение целевого показателя уровня потерь в распределительных сетях в соответствии с плановыми показателями деятельности РЭС;
- реализация мероприятий по снижении потерь электрической энергии;
- расчет и согласование с потребителями услуг по передаче электрической энергии (мощности) (гарантирующие поставщики, энергосбытовые организации, прямые потребители) объема оказанных услуг по передаче электроэнергии (мощности);
- ведение базы данных по расчету переданной электроэнергии и баланса электроэнергии, в том числе внесение показаний приборов учета электроэнергии, формирование актов сальдо-перетоков, формирование и анализ объемов переданной электроэнергии и согласование их с гарантирующим поставщиком, энергосбытовой компанией;
- контроль соблюдения договорных значений потребления электроэнергии, мощности;
- подготовка документов для урегулирования разногласий в части потерь и объемов переданной электроэнергии и представление их в Филиал;
- среднее профессиональное образование и стаж работы в электроэнергетике не менее 1 года до 3-х лет.
- Работа в филиале "Кингисеппские электрические сети" крупной стабильной компании, место работы г. Луга;
- ежемесячная частичная компенсация аренды жилья, для иногородних сотрудников;
- Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга»;
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
- Возможность профессионального роста;
- Повышение квалификации за счет работодателя.
Контроль строительства скважин охватывает качество и сроки работ подрядчика, соблюдение проектов и требований промышленной безопасности; необходимо высшее техническое образование по одной из указанных специальностей и не менее 5 лет работы инженером-техническим работником в бурении. Зарплата — от 128 000 ₽, вахта 30х30, питание за счёт работодателя.
Контроль качества и сроков строительства скважин включает надзор за работами подрядчиков, соблюдением проектов и требований безопасности, а также участие в закупках. Требуются высшее техническое образование по одному из указанных профилей и не менее 3 лет работы в бурении скважин инженером или техническим специалистом.
В Красноярске требуется инженер по бурению с опытом более 6 лет для работы вахтовым методом (28/28) на крупных месторождениях (Ванкорское, Сузунское и др.). Обязанности включают организацию и контроль буровых работ согласно нормативам, планирование и мониторинг технологических операций. Требуется высшее образование в нефтегазовой сфере, знание технологий и нормативов бурения. Предлагаются комфортные вахтовые условия, соцпакет, обучение и карьерный рост.
Контроль бурения включает координацию подрядчиков, соблюдение проектной документации и графиков, контроль затрат и ответственных операций на скважине. Требуются высшее техническое образование, опыт супервайзером по бурению от 2 лет и стаж на ИТР-должностях в бурении от 5 лет; вахта 30/30, предоставляется дотация на питание.
В деревне Гостилицы требуется мастер участка оперативно-выездной бригады по сетям с опытом работы от 1 года, средне-специальным или высшим образованием в электроэнергетике и группой по электробезопасности не ниже 4. Обязанности включают организацию и контроль работы персонала, выезды с бригадой, оперативные переключения и ликвидацию аварий в сетях 0,4-10 кВ. График работы пятидневный, полный соцпакет и возможности обучения.
Ведение полного кадрового делопроизводства филиала численностью 350 человек, включая табельный и суммированный учет, графики сменности и контроль сверхурочной работы. Требуются профильное высшее образование или переподготовка, опыт от 5 лет на предприятии со сменным режимом и знание 1С:ЗУП; зарплата — от 120 000 ₽.
Приём, хранение, размещение и отпуск ТМЦ с ведением складского учета и контролем движения запасов в 1С:Комплексное управление. Требуются полное среднее или начальное профессиональное образование и соответствующая подготовка; зарплата — от 61 000 ₽, предусмотрено обучение за счет компании.
Техническое обслуживание устройств РЗА в электросетях 0,4–110 кВ включает организацию работы персонала, проверки защит и расчёты параметров срабатывания. Требуются высшее образование уровня бакалавриата и не менее трёх лет инженерно-технического опыта в электроэнергетике или смежной сфере; зарплата — от 82 210 до 84 931 ₽.
