ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.
Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"
Обязанности:
-
организация приемки отчетных документов от подрядчиков и своевременной сдачи материалов заказчикам;
-
учет в 1С:УПП: внесение справок об отнесении затрат (расходные договоры) и выручки (доходные договоры);
-
начисление неотфактурованных затрат, признание выручки и проведение внутригрупповых сверок;
-
актуализация и корректировка плановых данных в 1С:УПП на основе фактической выручки и затрат;
-
формирование управленческого учета по закрепленным проектам и накладным расходам компании;
-
выполнение проектных экономических расчетов по запросу руководства и подготовка материалов для бюджетного комитета.
Требования:
-
высшее образование экономическое;
-
опыт работ на аналогичной должности в строительной или нефтесервисной компании от 1 года будет рассматриваться как преимущество, рассматриваются кандидаты без опыта работы;
-
знание основ бухгалтерского и управленческого учета;
-
опыт подготовки отчетных документов (КС-2, КС-3 и др.) будет рассматриваться как преимущество;
-
практическое умение работы в программах 1С УПП/1С БУХ/1С предприятие 1С ERP будет рассматриваться как преимущество;
-
понимание производственных бизнес-процессов нефтегазовой отрасли будет рассматриваться как преимущество.
Условия:
-
официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ (ДЕКРЕТНАЯ СТАВКА сроком на 3 года);
-
выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
-
ДМС со стоматологией по истечении испытательного срока (3 месяца);
-
график работы: 5/2 (пн-чт с 09:00 до 18:00, пт с 09:00 до 16:45);
-
место работы: "г. Санкт-Петербург, Малоохтинский проспект, д.68, литера А, БЦ "Regul;
-
возможность реализовать свой потенциал в Компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.
Бонусы от компании для семьи сотрудника:
- материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.);
- компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
- новогодние подарки детям.
