Заработная плата
от 90 000 ₽
Город
Санкт-Петербург
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
-
Ведение оперативных переключений в сети 0,4/6/10/20 кВ
-
Ликвидация технологических нарушений
-
Подготовка рабочего места, организация допуска ремонтных бригад и подрядных организаций
-
Выполнение работы в соответствии с правилами устройства электроустановок, технической эксплуатации, по охране труда при эксплуатации электроустановок
-
Ведение оперативной документации
- Образование от среднего профессионального в области электроэнергетики
- Теоретические знания основ электротехники и нормативных документов в области электроэнергетики
- Работа в филиале ПАО "Россети Ленэнерго" "Кабельная сеть" крупной стабильной компании;
- Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду»;
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
- Возможность профессионального роста;
- Повышение квалификации за счет работодателя;
- Работа в разных районах г. Санкт-Петербурга
Ремонт и обслуживание электроустановок 0,4–10 кВ, выполнение переключений до и выше 1000 В; требуется среднее профессиональное техническое образование. Зарплата — 60 000 ₽, сменный график 2/2, на время обучения продолжительностью 6 месяцев — 5/2 с 8:00 до 17:00.
Ремонт и обслуживание электроустановок 0,4–10 кВ, переключения в установках до и выше 1000 В; требуется среднее профессиональное техническое образование. Зарплата — 60 000 ₽, сменный график 2/2; первые 6 месяцев обучения — 5/2 с 8:00 до 17:00.
Ремонт и обслуживание электроустановок 0,4–10 кВ включает доставку бригады; требуется среднее профессиональное образование и водительские права категории B. Зарплата — 85 000 ₽, сменный график 2/2 после шестимесячной подготовки, жильё можно компенсировать на сумму до 50 000 рублей.
Техническое обслуживание и ремонт электроустановок до 1000 В, сетей наружного освещения, воздушных и кабельных линий 0,4 кВ включают оперативные переключения и проверку ЛЭП. Требуются электротехническое образование и стаж работы в энергетике от 1 года; зарплата — до 110 000 ₽, график 2/2.
Ведение оперативных переключений в сетях 0,4/6/10/20 кВ, ликвидация технологических нарушений и подготовка допуска ремонтных бригад требуют среднего профессионального образования в электроэнергетике. Зарплата — от 90 000 ₽; работодатель оплачивает обучение и повышение квалификации.
Оперативное обслуживание электросетей 0,4–10 кВ включает переключение схемы и допуск бригад к работам в электроустановках; требуются среднее профессиональное образование и опыт работы электромонтером от 1 года. Зарплата — от 78 300 ₽, предусмотрено обучение за счёт компании.
Монтаж и осмотр электроустановок распределительных сетей 0,4–10 кВ (ВЛ, ТП) требуют среднего профессионального технического образования либо профобучения, опыта работы в электросетях от 1 года и III группы по электробезопасности. Зарплата — от 88 593 до 168 505 ₽; предусмотрена развозка по Гатчине.
Ведение оперативных переключений в сетях 10/35/110 кВ, подготовка рабочих мест и допуск ремонтных бригад требуют знаний электротехники и нормативных документов в электроэнергетике; необходим опыт от 1 года. Зарплата — от 79 000 ₽, обучение и повышение квалификации оплачивает работодатель.
