Заработная плата
не указана
Город
Череповец
Опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Проект
Обязанности:
- Руководить процессом материально-технического снабжения и обеспечения ТМЦ подразделений ПАО «Северсталь» и сторонних организаций;
- Планировать, оптимизировать и непрерывно совершенствовать процессы хранения, переработки, комплектации, отпуска и учёта ТМЦ на складах;
- Оптимизировать складские запасы с учётом сезонности и производственных циклов, контролировать исполнение заявок на поставку;
- Анализировать показатели работы склада, выявлять узкие места и внедрять мероприятия по устранению потерь;
- Взаимодействовать с поставщиками и внутренними заказчиками: согласовывать графики, контролировать сроки и качество поставок, вести претензионную работу.
- Высшее профессиональное образование;
- Управленческий опыт работы — не менее 3 лет;
- Знание номенклатуры материалов, поступающих на склад, а также технических характеристик и правил эксплуатации технологического оборудования участка;
- Водительские права категории B, наличие личного автомобиля — желательно.
- Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: срочный трудовой договор до 31.12.2027; дневной график работы 5/2; официальное трудоустройство в соответствии с законодательством; дважды в месяц выплата заработной платы, регулярная индексация;
- Финансовые бонусы и развитие: годовые премии; доплаты за повышение квалификации; дополнительные отпуска;
- Забота о здоровье и благополучии: ДМС (включая стоматологию); компенсация здорового питания: 177 рублей в смену/день;
- Поддержка семьи: организация отдыха детей в лагерях и санаториях; семейный отдых в д/о «Торово» — за 10% от стоимости путёвки;
- Гибкие льготы: ежегодно 20 000 рублей на услуги по вашему выбору; льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
- Корпоративная культура: возможность проявить себя вне работы: благотворительность, волонтёрство, спорт, конкурсы, мастер-классы; мероприятия для сотрудников и их семей;
- Комфортные условия работы: поддержка опытного наставника для быстрой адаптации; руководитель, который создаёт дружелюбную атмосферу в команде.
Закупки для бесперебойного обеспечения предприятия сырьём, материалами, оборудованием и комплектующими включают поиск поставщиков, согласование условий и контроль договоров; требуется опыт закупок на производстве от 1 года. Работа оформляется по срочному договору на период декретного отпуска сотрудника, ориентировочно на 3 года.
Закупки электронных компонентов для производства радиоэлектроники включают поиск и оценку поставщиков, контроль качества и сроков поставок, оптимизацию затрат и претензионную работу. Требуются высшее образование, опыт от 2 лет, знание российского рынка поставщиков электронных компонентов, 1С:ERP, Excel, Битрикс24 и основ таможенного законодательства; английский B1 будет преимуществом.
Закупки для производства радиоэлектроники включают поиск и оценку поставщиков электронных компонентов, контроль качества и сроков поставок, оптимизацию затрат и претензионную работу. Требуются высшее образование, опыт закупок от 2 лет, знание российского рынка электронных компонентов, 1С:ERP, Excel и Битрикс24; английский B1 будет преимуществом.
Закупка электронных компонентов для производства радиоэлектроники включает поиск и оценку поставщиков, оптимизацию затрат и контроль поставок. Требуются высшее образование, опыт от 2 лет, знание российского рынка поставщиков электронных компонентов, 1С:ERP, Excel, Битрикс24, отраслевого документооборота и основ таможенного законодательства.
Руководство снабжением подразделений и сторонних организаций включает оптимизацию складских запасов и процессов учёта ТМЦ, контроль поставок и взаимодействие с поставщиками. Требуются высшее профессиональное образование, не менее 3 лет управленческого опыта и знание номенклатуры материалов и технологического оборудования; договор срочный, до 31.12.2027.
Аналитик определяет требования к цифровизации производства, моделирует бизнес-процессы и готовит спецификации для мастер-данных и интеграций. Требуются опыт автоматизации на уровнях L3–L4, работы с MES и ERP, а также базовая экспертиза интеграции MES с SAP; возможен удалённый или офисный формат.
Прием, учет, штабелирование рулонов и передача их на отбор проб, отделку, отгрузку и резку выполняются по производственным заданиям; требуется среднее профессиональное образование. Предусмотрено обучение на рабочем месте со стипендией, зарплата — от 110 000 ₽, смены по 12 часов, включая дневные и ночные.
Продажи стальных канатов для грузоподъёмного оборудования, судостроения и строительства включают развитие клиентской базы, технические консультации и сопровождение договоров и отгрузок. Требуются высшее образование и знание 1С; зарплата — от 90 000 ₽, предусмотрены премии за выполнение плана и гибкие льготы.
