Заработная плата
не указана
Город
Калтан
Опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Вахтовый метод
ПАО «Южно-Кузбасская ГРЭС» – тепловая электростанция в
г. Калтане Кемеровской области предназначена для покрытия базисных нагрузок Кузбасской энергосистемы.
Задачи:
г. Калтане Кемеровской области предназначена для покрытия базисных нагрузок Кузбасской энергосистемы.
Задачи:
- Обеспечение надежной, безаварийной, экономической работы закрепленного оборудования, поддержание его в постоянной готовности к несению нагрузок.
- Общее руководство и планирование работы работников цеха. Координация их взаимодействия с другими подразделениями.
- Организация выполнения производственных планов цеха.
- Организация выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту ТЦ.
- Организация и проведение работы с персоналом ТЦ.
- Организация разработки планов модернизации и реконструкции оборудования.
- Высшее образование (инженер-теплотехник, инженер-теплоэнергетик).
- Опыт работы на руководящих должностях не менее 3-ех лет.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Стабильная заработная плата.
- Полный социальный пакет.
- Обеспечение спецодеждой.
- Санаторно-курортное лечение.
Организация производства на участке механообработки крупных узлов турбин включает выполнение планов, контроль технологического процесса, качества продукции и работы оборудования. Требуются высшее образование в машиностроении и опыт работы на производстве в сфере машиностроения; зарплата — от 140 000 ₽, предусмотрено бесплатное горячее питание.
Руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха подготовки полуфабриката, выполнение производственных заданий, контроль качества и соблюдения требований охраны труда. Требуются техническое образование и опыт работы на производстве от 3 лет, включая руководство коллективом; предусмотрены релокационный пакет, ДМС и бесплатное питание.
Руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха включает выполнение производственных заданий, планирование, контроль качества, охраны труда и промышленной безопасности. Требуются от 3 лет опыта на производстве, высшее или среднее специальное техническое образование и опыт руководства коллективом; предоставляется релокационный пакет и ДМС.
Управление производственно-хозяйственной деятельностью цеха подготовки полуфабриката, выполнение производственных заданий и контроль качества, охраны труда и промышленной безопасности на производстве металлоконструкций. Требуются техническое образование, опыт работы на производстве от 3 лет и руководства коллективом; предусмотрен релокационный пакет и ДМС.
Руководство обогатительной фабрикой включает контроль технологических процессов и производственных показателей, управление коллективом свыше 500 человек и бюджетом. Требуются высшее образование в области обогащения полезных ископаемых, металлургии или горного дела и не менее 5 лет руководящего опыта, включая 3 года главным инженером или директором фабрики; компенсируются релокация и аренда жилья.
Руководство обогатительной фабрикой Коршуновского ГОКа включает управление технологическими процессами, производственной и финансовой деятельностью, а также коллективом более 500 человек. Требуются высшее профильное образование и не менее 5 лет руководящего опыта в обогатительной или горнодобывающей промышленности, включая 3 года главным инженером или директором фабрики; компенсируются переезд и аренда жилья.
Руководство обогатительной фабрикой включает контроль переработки руды, выпуска железорудного концентрата и производственно-финансовой деятельности; в подчинении — коллектив более 500 человек. Требуются высшее образование в области обогащения полезных ископаемых, металлургии или горного дела и не менее 5 лет руководящего опыта, включая 3 года главным инженером или директором фабрики; предусмотрена компенсация релокации и аренды жилья.
Руководство производственной деятельностью угольного предприятия включает выполнение планов добычи и переработки, развитие горных работ, повышение эффективности подразделений и контроль промышленной безопасности. Требуются высшее горное образование и опыт управления производственными процессами крупного горнодобывающего предприятия; предусмотрен релокационный пакет для сотрудника и семьи.
