Заработная плата
от 64 750 до 85 500 ₽
Город
Самара
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Расчет выплат: начисление заработной платы, больничных, отпускных, премий и межрасчетных выплат в 1С:ЗУП 8.3;
- Удержания: администрирование удержаний (НДФЛ, исполнительные листы, добровольные заявления сотрудников);
- Налоги и взносы: корректный расчет и подготовка к перечислению налогов и страховых взносов с ФОТ;
- Отчетность и сверки: формирование и сдача регламентированной отчетности в ФНС, СФР и Росстат;
- Резервы: контроль и проверка правильности формирования резервов по отпускам и премиям;
- Платежи: формирование реестров и документов для своевременной выплаты заработной платы сотрудникам.
- Контрольные мероприятия: регулярные сверки, участие в инвентаризации подготовка информации для аудиторских и ревизионных проверок в зоне ответственности
● Надежность и стабильность: официальное трудоустройство с первого дня в полном соответствии с ТК РФ;
● Достойный доход: стабильная заработная плата + годовое премирование по результатам работы;
● Забота и социальная политика: развитый социальный пакет, ДМС и корпоративные программы;
● Адаптация и развитие: персональный наставник на период испытательного срока, поддержка команды и возможности для профессионального роста
В производственной компании специалист ведёт бухгалтерский и налоговый учёт затрат, себестоимости продукции, НМА, НИОКР и государственных контрактов. Требуются высшее экономическое образование, от года опыта на аналогичном участке и знание 1С: Бухгалтерия 3.0 КОРП и 1С:ERP; предусмотрено бесплатное питание.
В буровом предприятии бухгалтерский учёт охватывает расчёты с контрагентами, материалы, авансовые отчёты и контроль НДС; требуется профильное образование, опыт на соответствующих участках от 3 лет и уверенное владение 1С:ERP. Зарплата — от 84 790 ₽, срочный договор заключён на период отсутствия основного работника, ориентировочно до 31.12.2026.
Экспертная оценка финансово-хозяйственной деятельности организации включает анализ внутренних и внешних рисков и разработку рекомендаций по их снижению. Требуются высшее экономическое образование, знание бухгалтерского и налогового учёта и опыт работы на руководящих или контролирующих должностях; зарплата — от 65 000 ₽.
Учет поступления ТМЦ и услуг на производственном предприятии включает проверку первичных документов, импортные операции, расчеты с поставщиками и подготовку к закрытию периода; требуется высшее экономическое образование по бухгалтерскому учету и опыт от 3 лет. Зарплата — 110 000 ₽, график 5/2 с 08:00 до 16:30, предусмотрены корпоративный транспорт и бесплатные обеды.
Расчёт выплат и удержаний, налогов и страховых взносов, подготовка отчётности и платёжных реестров выполняются в 1С:ЗУП 8.3. Требуется опыт работы от 1 года; зарплата — от 64 750 до 85 500 ₽, предусмотрено годовое премирование.
Координация HR-процессов дочерних обществ связывает корпоративный центр с местным менеджментом и включает проектирование оргструктур, бюджетирование затрат на персонал и управление изменениями. Требуются высшее образование в области управления персоналом или экономическое, а также опыт HR BP или HRD в крупном промышленном, строительном или сырьевом холдинге и работы в формате «корпоративный центр — дочерние общества».
Корпоративное сопровождение АО и ООО включает проведение собраний и советов директоров, раскрытие информации, оформление одобрения сделок и регистрацию учредительных документов. Требуются высшее юридическое образование и не менее 6 лет профильного стажа с аналогичной трудовой функцией; работа в офисе, график 5/2.
Проектирование и проведение химических и кислотных обработок скважин включает расчёт дизайнов ОПЗ, БРИР, опережающего глушения и СКО, контроль приготовления и закачки составов без привлечения бригад ТКРС. Требуются высшее профильное образование, опыт таких работ и удостоверения «Стропальщик 4 разряда» и «ГНВП»; вахта 30/30, предоставляются вагон-дома, компенсируются питание и проезд до пункта сбора.
