Заработная плата
от 41 100 ₽
Город
Выборг
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Техник-делопроизводитель
Вакансия открыта в рамках проекта по интеграции людей с инвалидностью в общественную жизнь и в целях соблюдения требований ст.21 Федерального закона "О социальной защите инвалидов"
Обязанности:
- формировать годовой комплексный план закупок по филиалу;
- формировать заявки в системе 1С «СУПИЗ» на материалы и оборудование;
- предоставлять структурным подразделениям филиала информацию о получении ТМЦ в установленном порядке;
- участвовать в процессе по списанию ТМЦ;
- осуществляет анализ движения складских запасов филиала.
Требования:
- среднетехническое образование, уверенный пользователь ПК;
- отсутствие медицинских показаний к данному виду деятельности
Условия:
- работа в подразделениях г. Выборга, филиала "Выборгские электрические сети" крупной стабильной компании;
- возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании и повышения квалификации за счет работодателя;
- полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией;
- единовременная выплата к отпуску;
- вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду»;
- ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- предоставление ежегодного удлинённого оплачиваемого отпуска;
- предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- выплата материальной помощи при регистрации брака, рождении ребенка, потери члена семьи и др.;
- компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
- возможность профессионального роста.
Совокупный среднемесячный доход по итогам года – выше указанного: с учетом оплаты выслуги лет, премий за результаты производственно-хозяйственной деятельности.
Поиск и оценка поставщиков, закупка железнодорожных запчастей, вагонов, путевой техники и тепловозов включают согласование условий и заключение договоров. Опыт не обязателен: предусмотрена оплачиваемая стажировка не менее МРОТ, зарплата — сдельно-премиальная и зависит от результатов работы.
Ведение закупок услуг гальваники и механообработки для производственных заказов включает работу с поставщиками и контроль договоров; требуется высшее техническое образование и релевантный опыт. Зарплата — от 90 000 до 100 000 ₽; график с 08:00 до 16:40, предусмотрены бесплатное горячее питание и служебный транспорт.
Закупки для бесперебойного обеспечения предприятия сырьём, материалами, оборудованием и комплектующими включают поиск поставщиков, согласование условий и контроль договоров; требуется опыт закупок на производстве от 1 года. Работа оформляется по срочному договору на период декретного отпуска сотрудника, ориентировочно на 3 года.
Организация закупочных процедур по 223-ФЗ, проверка документации, корректировка плана и подготовка отчетности для промышленного предприятия требуют высшего образования и практического опыта закупок не менее 1 года. Работа — по графику 5/2, с ДМС и корпоративным обучением.
Формирование и методологическое сопровождение закупочной документации, ведение процедур в ЕИС, на ЭТП и в АСУ ЗД требуют высшего технического или юридического образования и не менее 3 лет опыта в закупках; дополнительное обучение по 223-ФЗ или 44-ФЗ будет преимуществом. Зарплата — 118 356 ₽.
Формирование плана закупок и заявок в 1С «СУПИЗ», учёт движения и списания ТМЦ, анализ складских запасов филиала. Требуются среднетехническое образование и уверенное владение ПК; зарплата — от 41 100 ₽.
Организация подготовки, обучения и проверки знаний оперативно-ремонтного и ремонтного персонала, а также контроль оперативно-технологической документации и предсменного контроля. Требуются среднее профессиональное или высшее техническое образование в сфере электроэнергетики и не менее 5 лет опыта в электроэнергетике; зарплата — от 129 500 ₽, обучение и повышение квалификации оплачивает работодатель.
Управление автомобилями категорий B и C включает обеспечение их технической эксплуатации; требуется не менее 3 лет работы на автомобилях ГАЗ и удостоверение соответствующих категорий. Зарплата — от 74 200 ₽, график: понедельник–пятница.
