Заработная плата
82 400 ₽
Город
Красноярск
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Дополнительную единовременную выплату к отпуску;
- Ежегодную индексацию заработной платы;
- Полис ДМС для сотрудников;
- Корпоративное обучение и наставничество;
- Возможность оздоровления сотрудников в санаторно-курортных организациях;
- Предоставление путевок детского оздоровительного отдыха детям сотрудников;
- Корпоративный доступ к сервису скидок Best Benefits.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Реализацией молодежной политики Компании: взаимодействием с Советом молодежи, формированием и реализацией плана мероприятий, взаимодействием с внешними молодежными структурами, коммуникационным сопровождением деятельности Совета молодежи, ведением отчетности;
- Организацией процесса обучения: анализом потребности в обучении персонала, планированием, сопровождением договоров на обучение, ведением отчетности.
- Высшее образование (предпочтительно "Управление персоналом", "Социальная работа");
- Опыт работы в SAP будет Вашим преимуществом;
- Опыт самостоятельной организации процесса.
Сопровождение маркетинговых коммуникаций включает ведение сайтов и внутреннего портала, подготовку выставок и печатных материалов, поддержку мероприятий и работу с подрядчиками. Требуются высшее образование, опыт от 1 года, навыки работы в Adobe Photoshop, Illustrator и InDesign; зарплата — до 117 000 ₽, офис в 7 минутах пешком от метро «Автозаводская».
Организация внутренних и внешних мероприятий, PR-продвижение бренда, подготовка контента и текстов сочетаются с документационной поддержкой, занимающей не менее 50% рабочего времени. Требуются образование в журналистике или PR и опыт от 1 года в PR, маркетинге или СМИ; приветствуется опыт работы с документооборотом в 1С.
HR-партнёрство в угольном производстве охватывает подбор и адаптацию рабочих, управление численностью, мотивацией и развитием персонала, снижение текучести и сопровождение изменений в подразделениях. Требуются высшее образование и от 3 лет опыта на аналогичной позиции в производственной или добывающей сфере; предусмотрен релокационный пакет для кандидата и членов семьи.
Подбор персонала и кадровое делопроизводство в системах КЭДО и Directum сочетаются с ведением программ ДМС и соцподдержки, аналитикой и бюджетированием HR-затрат. Требуются высшее образование в области управления персоналом, психологии, юриспруденции или менеджмента, опыт в HR от 3 лет и знание ТК РФ.
Реализация молодежной политики и организация обучения персонала включают планирование мероприятий, взаимодействие с Советом молодежи и внешними структурами, анализ потребностей в обучении и сопровождение договоров. Требуются высшее образование и опыт самостоятельной организации процессов; зарплата — 82 400 ₽.
Обеспечение исправного состояния парка техники и организация обслуживания и ремонта транспортных средств и средств механизации на Приморской ГРЭС. Требуются высшее техническое образование, удостоверение контролера по выпуску АТ и аттестация по БДД. До 210 000 ₽, вахта 60/30 с проживанием и оплатой проезда.
Технический надзор за ремонтными работами на Приморской ГРЭС включает контроль их соответствия проектной и ремонтной документации, строительным нормам и графикам, а также приемку выполненных работ. Требуются высшее образование по специальности «Тепловые электрические станции» и не менее 5 лет опыта по специальности; зарплата — от 180 000 до 190 000 ₽, иногородним предоставляется релокационный пакет.
Ремонт и наладка сложных узлов паровых и газовых турбоагрегатов на Кемеровской ГРЭС, включая арматуру высокого давления и оборудование спецводоочистки. Требуются среднее или среднее техническое образование и опыт ремонта турбинного оборудования от 1 года; зарплата — от 56 600 до 76 800 ₽, предусмотрены ДМС и обучение за счёт компании.
