Заработная плата
не указана
Город
Москва
Опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- закрытие задач технической поддержки в части эксплуатации модуля ГНИВЦ:Налоговый мониторинг 1С:ERP;
- интервьюирование и сбор исходной информации по бизнес-процессам;
- постановка программистам 1С задач на реализацию;
- обучение и консультационная поддержка пользователей;
- разработка эксплуатационной документации и инструкций;
- тестирование разработанного функционала, перевод функционала в опытно-промышленную / промышленную эксплуатацию.
Требования:
- наличие опыта работы в качестве аналитика/консультанта по оперативному/регламентированному учету не менее 3 лет;
- опыт работы с конфигурацией 1С:ERP;
- понимание основ оперативного/регламентированного учета;
- умение ставить задачи программистам 1С и принимать результаты разработки, тестировать функционал;
- наличие практического опыта самостоятельной разработки ФТ, ТЗ, проектной документации и инструкций для пользователей системы;
- наличие опыта обучения по использованию систем на платформе 1С;
- базовые знания объектов метаданных конфигурации 1С;
- умение анализировать данные регистров, движений документов;
Является преимуществом:
- навыки работы с консолью запросов и универсальным редактором реквизитов;
- опыт самостоятельно разработки в системах 1С;
- сертификат уровня 1С:Специалист;
- опыт работы в компаниях-франчайзи 1С.
Условия:
- полная занятость, возможна гибридная или удаленная схема работы;
- трудоустройство по Трудовому кодексу РФ;
- пятидневная рабочая неделя;
- конкурентный уровень заработной платы по результатам собеседования.
Участие во внедрении и развитии 1С:ERP УХ в крупной нефтесервисной группе: консультант обследует бизнес-процессы, формирует требования и сопровождает функциональные решения в оперативном контуре. Требуются высшее образование, опыт функциональным консультантом 1С:ERP от 3 лет и участие минимум в одном полном проекте внедрения.
В Санкт-Петербурге требуется ведущий специалист для внедрения и сопровождения 1С, тестирования и технической поддержки пользователей согласно ITIL, разработки технической документации и обучения пользователей. Обязательно высшее образование и знание нормативных документов, основ делопроизводства, программирования, проектирования АСУ, баз данных. Работа в АО «НЗЛ» (Группа Газпром) с официальным трудоустройством, соцпакетом, ДМС, премиями и компенсациями, график 5/2 с 8:00 до 16:30.
Сопровождение и внедрение процессов 1С ERP охватывает оперативный, производственный и регламентированный учёт сервисных активов, включая общепит, аренду, ремонт оборудования и переработку шин. Требуются высшее образование в экономике и финансах или бухучёте и аудите, сертификаты 1С специалист-консультант не старше 3 лет и глубокое знание ERP. Удалённый формат, ДМС после испытательного срока.
Координация разработки и внедрения цифровых HR-сервисов включает автоматизацию процессов в 1С, внедрение HRM-систем и управление проектами от анализа потребностей до тестирования и оценки результатов. Требуются опыт автоматизации HR-процессов и внедрения ИТ-систем в HR, понимание подбора, адаптации, обучения и оценки персонала; предусмотрен релокационный пакет.
Поддержка и развитие 1С охватывают доработку конфигураций, интеграции, сверку остатков и нормализацию производственного учета в золотодобывающей компании. Требуются высшее образование, опыт аналогичной работы от 3 лет и знание Контур.Диадок, 1С:Документооборот и 1С:ERP; зарплата — 150 000 ₽.
Сопровождение модуля ГНИВЦ:Налоговый мониторинг 1С:ERP включает сбор требований, постановку задач разработчикам, тестирование функционала и поддержку пользователей. Требуются от 3 лет опыта аналитиком или консультантом по оперативному либо регламентированному учёту и практическая работа с 1С:ERP; возможен гибридный или удалённый формат.
Ручная сварка аппаратов, деталей, конструкций и трубопроводов из различных сталей и металлов на строительном участке, газопламенная и плазменная резка; требуется удостоверение электрогазосварщика, НАКС не нужен. Зарплата — от 160 000 до 190 000 ₽, вахта 60/30, предоставляются бесплатное проживание и оплата проезда.
Перевозка пассажиров на вахтовых автобусах КамАЗ до горно-обогатительного комбината в районе Бодайбо включает контроль технического состояния и безопасной эксплуатации транспорта. Требуются водительское удостоверение категории D, опыт от 3 лет и умение работать с тахографом; зарплата — от 175 000 ₽, график вахты 2/1, оплачиваются проезд и проживание.
