Заработная плата
от 62 000 ₽
Город
Невинномысск
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Специалист
Дата публикации: 22 октября 2026

Обязанности

Ведение водно-химических режимов работы котлотурбинного оборудования КТЦ-1, 2, теплосети филиала и города.

Выполнение отборов проб и химических анализов пара, воды, конденсата, масел.

Выполнение газовых анализов на загазованность, помещений, каналов, колодцев.

Выполнение переключений оборудования узла консервации-2 КТЦ-2: контроль режимов работы насосов, приготовление растворов реагентов и их дозировка. Выполнение химического контроля при консервации оборудования.

Работа с вредными и агрессивными химическими веществами.

Организация подготовки оборудования к проведению ремонта.

Требования

Знание основ аналитической химии.

Умение составления технической документации, работа с документами.

Ответственность, ориентированность на результат, внимание к деталям, умение организовывать свою работу и расставлять приоритеты, работая в режиме многозадачности.

Опыт работы: Стаж работы аппаратчиком или лаборантом, начальником смены или инженером на химическом производстве.

Знание ПК: Пользователь Microsoft Office (Excel, PowerPoint)


Отдел кадров    
Телефон+7 (495) 539-31-31
Электронная почтаoffice.russia@el5-energo.ru
Вакансии. Отзывы. Зарплаты
Отзывы пока
не добавлены
Отзывы
Рейтинг компании Добавить оценку
Рекомендация друзьям
Недостаточно данных для оценки
Другие компанииПАО «ЭЛ5-Энерго»
Начинающий специалист
Полный день
Химический контроль водно-химического режима оборудования котлотурбинных подразделений и конденсатно-питательного тракта энергоблоков обеспечивает их надежную и экономичную работу. Требуется среднее профессиональное техническое образование или профессиональное обучение по профессии; зарплата — 63 000 ₽, смены по 12 часов, расширенный ДМС со стоматологией.
Специалист
Полный день
Химический контроль производственных вод, масел, газа, топлива и реагентов на Дзержинской ТЭЦ включает расчёт результатов и ведение журналов. Требуются среднее профессиональное образование и не менее года опыта испытаний или измерений в аккредитованной лаборатории; зарплата — 55 200 ₽, график — 5/2.
Начинающий специалист
Полный день
Проведение испытаний битума и его производных включает подготовку расходных материалов и проверку аналитического оборудования; требуется средне-техническое или высшее образование. График — 3/3 с 08:00 до 20:00, предусмотрены ДМС и внутреннее обучение за счёт компании.
Специалист
Полный день
Проведение экологического мониторинга включает отбор проб промышленных выбросов и воздуха, работу с газовыми хроматографами и газоанализаторами. Требуются профессиональное образование, квалификационное удостоверение, опыт в аналитической лаборатории и стаж от 1 года.
Специалист
Полный день
Водно-химический контроль котлотурбинного оборудования и теплосети включает анализ проб пара, воды, конденсата и масел, а также работу с агрессивными химическими веществами. Требуются основы аналитической химии и опыт работы аппаратчиком, лаборантом, начальником смены или инженером на химическом производстве; зарплата — от 62 000 ₽.
Начинающий специалист
Полный день
Монтаж теплоизоляционных материалов на трубопроводы, оборудование и строительные конструкции включает подготовку поверхностей и контроль качества работ. Опыт не требуется: предусмотрены обучение за счёт предприятия, наставничество, ДМС с первого месяца и компенсация питания.
Специалист
Полный день
Организация и экспертная оценка обслуживания, ремонта и модернизации устройств РЗА на Среднеуральской ГРЭС; необходимы знания защит высоковольтных линий до 220 кВ, генераторов и трансформаторов, а также опыт управления командой. При переезде предоставляется релокационный пакет с частичной компенсацией аренды жилья, билетов и перевозки вещей.
Начинающий специалист
Полный день
Обслуживание оборудования тепловых сетей и проверка его состояния требуют среднего профессионального образования или программы повышения квалификации рабочих в области обслуживания и ремонта такого оборудования. Зарплата — от 55 500 ₽; график 2/2, повышение квалификации за счет работодателя.