Заработная плата
не указана
Город
Железногорск-Илимский
Опыт работы
Более 6 лет
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Обеспечение бесперебойной и эффективной работы обогатительной фабрики, выполнение плановых показателей по переработке руды и выпуску железорудного концентрата;
- Организация и контроль всех технологических процессов обогащения, внедрение передовых технологий для повышения качества продукции и снижения издержек;
- Руководство производственно-технической, хозяйственной и финансовой деятельностью фабрики;
- Обеспечение соблюдения требований охраны труда, промышленной и экологической безопасности;
- Управление коллективом фабрики (численность более 500 человек), развитие персонала, формирование команды;
- Планирование и контроль бюджета подразделения, оптимизация затрат;
- Взаимодействие с руководством ГОКа, смежными подразделениями и управляющей компанией Группы «Мечел».
- Высшее образование (обогащение полезных ископаемых, металлургия, горное дело);
- Опыт работы на руководящих должностях в обогатительной или горнодобывающей промышленности от 5 лет, в том числе не менее 3 лет в качестве главного инженера или директора фабрики;
- Глубокие знания технологий обогащения железной руды, современного оборудования и автоматизации производственных процессов;
- Опыт внедрения проектов по модернизации производства и повышению эффективности;
- Развитые управленческие и лидерские компетенции, опыт работы с большими коллективами;
- Готовность к релокации и работе в условиях производственного предприятия в регионе.
-
Официальное трудоустройство, своевременная и официальная заработная плата, социальные гарантии в соответствии с ТК и коллективным договором;
-
Место работы: Иркутская обл., г. Железногорск-Илимский, ПАО "Коршуновский ГОК";
-
Компенсация расходов на релокацию и аренду жилого помещения;
-
Перспективы профессионального и карьерного развития в крупной группе компаний, численностью свыше 50 000 чел.
Руководство цехом включает организацию производственных заданий, планирования и отчётности, контроль качества, охраны труда и промышленной безопасности. Требуются техническое образование и не менее 3 лет опыта на производстве; зарплата — от 200 000 ₽, предусмотрен релокационный пакет.
Руководство цехом включает выполнение производственных заданий по объёму, качеству, номенклатуре и срокам, планирование и контроль производственной деятельности. Требуются техническое образование и не менее 3 лет опыта на производстве; зарплата — от 200 000 ₽, предусмотрен релокационный пакет.
Организация работы энергосилового цеха включает обслуживание и ремонт оборудования, управление персоналом и участие в ликвидации аварий на энергообъектах предприятия. Требуются высшее техническое образование в энергетике, электротехнике или смежной области и от года опыта на инженерно-технической или руководящей позиции; зарплата — от 100 000 ₽.
Организация производства на участке механообработки крупных узлов турбин включает выполнение планов, контроль технологического процесса, качества продукции и работы оборудования. Требуются высшее образование в машиностроении и опыт работы на производстве в сфере машиностроения; зарплата — от 140 000 ₽, предусмотрено бесплатное горячее питание.
Руководство работой турбинного цеха на угольной электростанции включает обеспечение надёжной и экономичной эксплуатации оборудования, координацию персонала, технического обслуживания и ремонтов. Требуются высшее образование инженера-теплотехника или инженера-теплоэнергетика и опыт работы в КТЦ или турбинном цехе угольной электростанции; предусмотрена компенсация аренды жилья в размере 12 000 рублей.
Руководство производством угольной обогатительной фабрики включает оперативное планирование, контроль производственных показателей и обеспечение технической готовности оборудования. Требуются высшее техническое образование, не менее 3 лет руководящего стажа на угольных обогатительных фабриках и знание процессов обогащения угля; предусмотрен релокационный пакет для сотрудника и семьи.
Руководство производством угольной обогатительной фабрики включает планирование, контроль технологических показателей и обеспечение безопасной работы подразделения. Требуются высшее техническое образование, не менее 3 лет руководящего стажа на угольных обогатительных фабриках и знание процессов обогащения угля; предусмотрен релокационный пакет для сотрудника и семьи.
Руководство обогатительной фабрикой включает контроль технологических процессов и производственных показателей, управление коллективом свыше 500 человек и бюджетом. Требуются высшее образование в области обогащения полезных ископаемых, металлургии или горного дела и не менее 5 лет руководящего опыта, включая 3 года главным инженером или директором фабрики; компенсируются релокация и аренда жилья.
