Заработная плата
до 110 000 ₽
Город
Самара
Опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Разработка технологических карт по техническому обслуживанию, ремонту и диагностике воздушных линий электропередачи 0,4 кВ, 6 - 110 кВ;
- Нормирование технологических операций на техническое обслуживание и ремонт воздушных линий электропередачи. Определение трудоемкости работ и норм расхода ресурсов;
- Разработка требований по эксплуатации и типовых решений по проектированию объектов энергетики (линии электропередачи).
Требования:
- Высшее профессиональное образование по специальности: "Электроэнергетика и электротехника";
- Опыт работы по профилю не менее 3 лет.
Необходимые знания и навыки:
- Знание и навыки разработки эксплуатационной документации; навыки определения объема работ по техническому обслуживанию, ремонту и диагностике воздушных линий электропередачи 0,4 кВ, 6 - 110 кВ;
- Знание параметров, влияющих на техническое состояние воздушных линий электропередачи;
- Навыки расстановки опор и расчета нагрузок проводов и троса в САПР ЛЭП (будет являться преимуществом);
- Уверенный пользователь ПК (Стандартный пакет MS Office, Интернет, электронная почта).
- Режим работы: понедельник-пятница с 8:00 до 17:00;
- Заработная плата: оклад + ежемесячная премия + годовое вознаграждение;
- Премия ко Дню нефтяника, материальная помощь;
- Льготы по коллективному договору;
- ДМС, Санаторно-курортное обеспечение;
- Возможность обучения за счет работодателя;
- Корпоративные спортивные мероприятия и конкурсы;
- Командировки: 5-10 % рабочего времени в регионы присутствия объектов Компании;
В Липецке требуется заведующий здравпунктом с опытом от 2 лет, средним медицинским образованием и сертификатом по специальности "Лечебное дело". Обязанности: организация работы здравпункта, ведение медицинской и учетно-отчетной документации, формирование группы риска, оказание доврачебной помощи. Предоставляются официальное трудоустройство, конкурентоспособная зарплата, обучение, новое оборудование, корпоративные льготы, дотация на питание и компенсация аренды жилья.
Ремонт и обслуживание систем водоснабжения и подземных коммуникаций, включая испытание и сдачу отремонтированного оборудования. Требуются подтвержденный опыт 1–3 года или профильное образование. Зарплата от 50 000 до 64 000 ₽, доставка транспортом предприятия и ДМС.
Пайка готовым припоем с нанесением флюса газопламенной горелкой; требуется опыт работы паяльщиком не менее 3 лет. Предоставляются бесплатное питание и доставка сотрудников.
Экономическое сопровождение филиала в Туркменистане включает бюджетирование, бизнес-планирование, подготовку ТЭО и контроль показателей проектов. Требуются высшее экономическое образование, опыт от 1 года, владение Excel и СЭД «Практика»; режим — 1,5 месяца в Туркменистане и 1,5 месяца дистанционно из РФ.
Авторский надзор за строительством скважин включает контроль соответствия проектной документации, фиксацию отклонений и ведение профильных реестров. Требуются высшее техническое образование по бурению нефтяных и газовых скважин или горное и опыт инженером по бурению от 1 года; зарплата — до 55 000 ₽.
Разработка сметной документации на строительно-монтажные и электромонтажные работы по направлениям электроснабжения, автоматизации и связи с использованием ГРАНД-Смета. Требуются высшее профессиональное образование и опыт работы по профилю от 1 года; зарплата — до 57 000 ₽, график 5/2, 8:30–17:30.
Инженерное сопровождение работ на скважинах включает лабораторные исследования и отбор проб химических реагентов на объектах заказчиков. Требуются высшее техническое образование по специальности «Нефтегазовое дело», «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений», «Химия» или смежной специальности и опыт по профилю не менее 2 лет; зарплата — до 70 000 ₽.
Разработка сметной документации на строительно-монтажные работы по маркам «Технология производства», «Генеральный план», «Архитектурно-строительные решения» и «Автомобильные дороги» требует профильного или смежного высшего образования и опыта от 3 лет. Зарплата — до 75 000 ₽, дополнительно предусмотрены ежемесячная премия и годовое вознаграждение.
