Заработная плата
от 40 000 ₽
Город
Самара
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Ключевые задачи:
-
Оформление первичной документации по фактам выявленных нарушений;
-
Заполнение авансовой отчетности по прибытии из командировки;
-
Взаимодействие с базами данных при подготовке списков потребителей перед проведением проверки;
-
Разъездной характер работы.
Необходимые компетенции:
-
Средне специальное, высшее образование;
-
Рассматриваем кандидатов без опыта работы;
-
Опыт работы в газовой, нефтяной отрасли, опыт взаимодействия с потребителями будет преимуществом.
Мы предлагаем:
- Работа в крупной стабильной компании;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- График работы 5/2, не нормированный
- Своевременная и стабильная выплата заработной платы;
- Возможность карьерного, профессионального роста.
Настоящее объявление не является публичной офертой, более подробная информация о вакансии - при обращении в организацию.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
В компании с крупной сетью АЗС специалист ведёт кадровую отчётность, взаимодействует с СФР и другими организациями, оформляет наградные документы и сопровождает квотирование рабочих мест для инвалидов. Требуются высшее образование в области управления персоналом, не менее 5 лет опыта и работа с системами кадрового электронного документооборота; зарплата — от 125 000 до 135 000 ₽.
Выстраивание HR-функции охватывает подбор и удержание рабочего персонала, экономику труда, метрики и развитие корпоративной культуры в крупной строительной компании. Требуются от 5 лет руководящего HR-опыта в крупных производственных или строительных компаниях с численностью рабочего персонала от 2 тыс. человек и готовность жить в Сосновом Бору.
Руководство HR-функцией охватывает кадровую стратегию, планирование ресурсов, бюджет ФОТ, развитие персонала и кадровый резерв на производстве непрерывного цикла. Требуются высшее образование в экономике, управлении или HR, от 7 лет опыта в HR, включая не менее 3 лет на управленческой должности; предусмотрен релокационный пакет при переезде в Новомосковск.
Ремонт и восстановление электрооборудования автомобиля, включая поиск неисправностей, замену элементов и проверку параметров на стенде после работ. Обязателен опыт 1–3 года и знание электрических схем электрооборудования автомобилей. Зарплата от 40 600 ₽ и официальное трудоустройство по ТК РФ.
Руководство производственно-хозяйственной деятельностью столовой и контроль качества приготовления пищи с соблюдением охраны труда и санитарного законодательства, а также участие в производственном процессе. Требуется опыт работы поваром и среднее профессиональное образование. Зарплата от 52 300 ₽.
Ведение кадрового делопроизводства на участке 350–400 человек включает оформление кадровых изменений, подготовку внутренней отчетности и отправку ЕФС-1; воинский учет не ведется. Требуются высшее образование, опыт аналогичной работы от 1 года, знание трудового законодательства и 1С ЗУП 8.3; зарплата — от 54 000 до 54 745 ₽.
Выполнение мелкого ремонта в офисном здании и на прилегающей территории по заявкам; рассматриваются кандидаты со средним, средне-техническим или высшим образованием. Зарплата — от 44 000 ₽, график 5/2: с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00.
