В производственное отделение "Северные электрические сети" Псковского филиала ПАО "Россети Северо-Запад" на постоянную работу требуется
Инженер службы корпоративных и технологических автоматизированных систем управления
Обязанности:
-
Выполнение монтажа технологического оборудования, линейных сооружений, антенно-фидерных устройств . Настройка, регулировка и испытания оборудования связи (телекоммуникаций).
-
Проведение измерений параметров и проверки качества работы оборудования связи (телекоммуникаций).
-
Проведение планово-профилактических работ;
- Проведение ремонтно-восстановительных работ;
- Мониторинг состояния оборудования, учет отказов оборудования, ведение документации.
Требования:
-
Высшее техническое(бакалавриат)
-
Опыт работы – не менее 1 года на инженерной должности в области эксплуатации радиоэлектронных средств.
-
Умение пользоваться проектной и технической документацией на оборудование связи (телекоммуникаций).
-
Умение выполнять работы по монтажу, ремонту и обслуживанию аппаратуры связи различного назначения.
-
Понимание технологий связи и способность работать с разнообразным оборудованием на высоком уровне.
- Официальное трудоустройство, коллективный договор;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- График работы – 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00
- программы улучшения жилищных условий (компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию);
- Добровольное медицинское страхование со стоматологией;
- Страхование от несчастных случаев и болезни;
- Санаторно-курортное лечение для работников и их семей;
- Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет);
- Оплата сверхурочной работы в соответствии с ТК РФ;
- Материальная помощь к отпуску;
- Материальная помощь в связи с рождением ребенка;
- Материальная помощь в связи с вступлением в брак
- Материальная помощь принятым впервые после окончания учебного заведения;
- Поощрение работников к профессиональному празднику День Энергетика;
- Корпоративные награды и материальное вознаграждение;
- Целевое обучение в учебных заведениях для работников и их детей;
- Детские Новогодние подарки;
- Компенсация найма жилья при переезде для отдельных категорий работников;
- Путевки в детские оздоровительные лагеря Псковской области и Краснодарского края (г.Геленджик) для детей сотрудников;
- Частичная компенсация затрат на электроэнергию;
- помощь в сложных жизненных ситуациях;
- мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры;
-
дополнительные дни отпуска за ненормированный режим работы;
-
дополнительные дни отпуска к особо важным событиям (День знаний, рождение детей, брак и т.д.);
- Повышение квалификации и карьерный рост.
Окончательный уровень заработной платы обсуждается на собеседовании и зависит от категории/разряда.
