Заработная плата
не указана
Город
Белгород
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Проект
Ресурсные предприятия компании «Северсталь» – «Карельский окатыш», «Оленегорский ГОК», «Яковлевский ГОК» – осуществляют добычу железной руды открытым и подземным способами. Каждое из этих предприятий уникальное, использующие передовые технологии и инновационные подходы. Наша команда – это профессионалы своего дела, которые каждый день находят применение своим знаниям, навыкам и талантам!
Присоединяйся к нашей команде рекрутеров!
Нам нужен энергичный и целеустремленный специалист, готовый вместе с нами создавать сильную команду. Если ты любишь динамичную работу, умеешь находить общий язык с разными людьми и стремишься к профессиональному росту – эта вакансия для тебя! Мы готовы оказать всестороннюю поддержку на каждом этапе твоего профессионального пути и поделится с тобой своими знаниями.
- Поиск и привлечение талантов на открытые вакансии;
- Проведение собеседований и оценкой кандидатов;
- Сопровождение кандидата на всех этапах;
- Взаимодействие с руководителями подразделений для составления профиля кандидата, стратегии поиска и подбора;
- Мониторинг и анализ рынка труда.
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
- Готовность учиться новому, посещать тренинги и конференции, чтобы стать настоящим профессионалом;
- Умение легко находить общий язык с людьми, убеждать и вдохновлять;
- Способность эффективно работать над несколькими задачами одновременно, расставлять приоритеты и не терять фокус;
- Готовность делиться опытом, поддерживать коллег и вместе добиваться общих целей;
- Способность находить новые подходы к поиску кандидатов, предлагать оригинальные решения и не бояться экспериментировать.
- Место работы: г. Белгород, пр-т Б. Хмельницкого, д.123;
- Гибридный формат работы ( офис/ удаленный формат работы);
- Предоставление необходимого оборудования ( ноутбук, мобильный телефон);
- Работа у одного из лучших работодателей России (лидер рейтингов РБК, Форбс и Хэдхантер);
- Участие в программе гибких льгот - каждый сотрудник может использовать ежегодно выделенную сумму денег на товары из 6 категорий: здоровье, спорт, образование, страхование, отдых и путешествия, благотворительность;
- Годовое премирование по результатам работы;
- ДМС со стоматологией, санатории, спортивные мероприятия;
- Компенсация здорового питания;
- Компенсация процентов по ипотеке, кредиты для сотрудников по внутренней ставке и другие льготы.
Полный цикл подбора включает согласование профиля, поиск и оценку кандидатов, сопровождение оффера и адаптации, а также аналитику эффективности каналов. Требуется не менее 3 лет опыта в подборе массовых и узкопрофильных позиций; предусмотрены ДМС и обучение в Корпоративном университете СИБУРа.
Поиск кандидатов на массовые и ИТР-позиции, включая холодный поиск и работу с job-сайтами, с ведением отчётности. Требуются профильное высшее образование или переподготовка, опыт подбора от 1 года и уверенное владение Excel; зарплата — от 80 000 ₽.
Организация подбора и адаптации персонала, развитие каналов привлечения, автоматизация процессов и аналитика эффективности в компании; требуется высшее образование и опыт подбора персонала от 3 лет. Предусмотрены ДМС, включая стоматологию, и дополнительные выплаты в течение года.
Подбор рабочего и инженерного персонала для ТЭЦ-21 включает телефонные и очные интервью, участие в карьерных мероприятиях и работу в E-Staff Рекрутер. Требуется высшее или среднее образование; также рассматриваются студенты последних курсов. Работа по графику 5/2.
Подбор персонала для ресурсных предприятий по добыче железной руды включает поиск и оценку кандидатов, сопровождение на этапах отбора и взаимодействие с руководителями подразделений. Требуется не менее года опыта в подборе; работа в гибридном формате, предоставляются ноутбук и мобильный телефон.
Выполнение подготовительных и вспомогательных работ по проходке горных выработок и возведение капитальной крепи на подземном участке Яковлевского горно-обогатительного комбината. Требуется свидетельство «Горнорабочий подземный 4 разряд» и опыт крепления. Вахта 30/30, предоставляются бесплатное проживание и бесплатное трехразовое питание.
Координация и контроль буровзрывных работ на участке Оленегорского ГОКа, включая анализ отклонений и повышение эффективности. Требуется среднее специальное или высшее образование «Открытые горные работы» и опыт в аналогичной должности от 3 лет; вахта 30/30, предоставляются проживание, питание и проезд.
Выполнение сварочных работ различной сложности, устранение дефектов и ремонт конструкций на Яковлевском горно-обогатительном комбинате. Требуются свидетельство электрогазосварщика 4–5 разряда, удостоверение НАКС с правом ведения сварочных работ и опыт от 1 года; предоставляется служебная доставка.
