Заработная плата
от 55 000 до 60 000 ₽
Город
Кызыл
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
«Кызылская ТЭЦ» входит в состав группы компаний «СИБИРСКАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ» - крупнейший холдинг в Сибирском федеральном округе в сфере производства электрической и тепловой энергии. Под единым брендом СГК объединены более 20 компаний, ведущих свою деятельности в сфере производства электрической и тепловой энергии, транспортировки и реализации теплоносителя, сервисные и инжиниринговые компании.
Требования:
- Высшее техническое образование (энергетика, теплотехника).
- Уверенный пользователь ПК, навыки работы с технической документацией.
- Опыт работы в сфере энергетики от 1 до 3 лет (в должности инженер по выдаче технических условий, специалист по договорам и ТУ (тепловые/электрические сети), инженер группы технологических присоединений, куратор договоров подключения)
Обязанности:
- Рассмотрение заявок от заявителей, проверка полноты представленных документов.
- Разработка и согласование технических условий на подключение, определение точек присоединения, необходимых мощностей и требований к оборудованию заявителя.
- Подготовка договоров о технологическом присоединении, расчёт платы за присоединение на основании установленных тарифов.
- Мониторинг выполнения заявителем и самой ТЭЦ мероприятий по ТУ, проверка исполнения условий договора.
- Участие в осмотрах, подписание актов о технологическом присоединении, актов выполненных работ.
- Работа с контрагентами, подрядчиками, потребителями, а также внутренними подразделениями ТЭЦ.
Условия:
- Стабильная работа в одной из ведущих энергетических компаний страны;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Обучение и переобучение за счет компании;
- Наставничество в период обучения и адаптации;
- Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- Добровольное медицинское страхование (ДМС);
- Дополнительная выплата к ежегодному отпуску;
- Материальная помощь и оплачиваемые отпуска при бракосочетании, рождении ребенка, 1 сентября и т.д.;
- Максимальная «северная надбавка» 50%;
- Насыщенная спортивная и корпоративная жизнь в дружном коллективе;
- Предоставление удобной и надежной спецодежды (согласно специальной оценки условий труда);
- Доставка до места работы служебным транспортом;
- Удобная транспортная доступность, близость к остановкам общественного транспорта
- Льгота 50% за тепло и электроэнергию;
- Программа корпоративных скидок - предложения от лучших брендов услуг и товаров (одежды, техники), бронировании туров, отелей, авиабилетов, а также онлайн-обучении.
Проверка заявок на технологическое присоединение, подготовка проектов технических условий и договоров требуют электротехнического образования по электроснабжению, электрическим сетям и системам, а также опыта от 1 года и знания схем электроснабжения 0,4–110 кВ. Зарплата — от 44 556 ₽; работа удалённая, временная, для получения оборудования необходимо приехать в офис в Омске.
Анализ заявок на технологическое присоединение, подготовка проектов технических условий и договоров с работой в SAP и Геомодуле. Требуются высшее образование по электроснабжению, электрическим системам и сетям, опыт от 1 года и знание схем электроснабжения 0,4–110 кВ; зарплата — от 59 000 ₽, работа удалённая, на период декретного отпуска.
от 112 500 ₽
Планирование и контроль исполнения договоров технологического присоединения включают обеспечение объектов ТМЦ, контроль строительства и приёмку работ. Требуются высшее образование по направлению «Электроснабжение», опыт от года и умение читать проектно-сметную документацию; зарплата — от 112 500 ₽, предусмотрен расширенный ДМС.
Сопровождение технологического присоединения энергопринимающих устройств включает проверку заявок и документов, подготовку договоров и ответов на корреспонденцию, претензионную работу и ведение документооборота. Требуется образование среднего профессионального, неоконченное высшее или высшее, а также обязательный опыт работы в электроэнергетике; зарплата — от 60 000 до 80 000 ₽.
Работа включает рассмотрение заявок на технологическое присоединение, подготовку технических условий и договоров, расчёт платы и контроль выполнения условий подключения. Требуются высшее техническое образование в энергетике или теплотехнике и опыт работы в энергетике от 1 года; зарплата — от 55 000 до 60 000 ₽, предоставляется доставка служебным транспортом.
Анализ технических аспектов технологического присоединения новых потребителей включает расчёт платы за подключение, проработку «последней мили» и подготовку данных для проектов договоров. Важны умение читать проектную и техническую документацию систем теплоснабжения; график работы — 5/2.
Монтаж КМК, кабельных линий и электрооборудования, установка датчиков КИПиА и первичная и вторичная коммутация выполняются на объекте энергетики в Березниках. Требуются СПО или профессиональное обучение и опыт по специальности от 3 лет; зарплата — 170 000–190 000 ₽, проживание и проезд оплачивает работодатель.
Термоизоляция конструкций, трубопроводов и технологического оборудования, включая работы на высоте, выполняется на Красноярской ГРЭС-2. Требуются среднее общее образование и профессиональное обучение по термоизоляции; зарплата — 71 500 ₽, предоставляется служебный транспорт.
