Заработная плата
от 60 000 до 80 000 ₽
Город
Волгоград
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
АО «Северсталь-канаты» - один из крупнейших производителей проволоки и стальных канатов в России.
Чем вы будете заниматься:
- Выполнять работы по изготовлению проволочных прядей и металлических канатов, всех видов и конструкций.
Наши требования:
- Среднее общее образование.
- Готовность к обучению на рабочем месте.
Что мы предлагаем:
- Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска.
- Сменный график работы по 11 часов.
- Обучение на рабочем месте (срок обучения 2 мес., выплата стипендии 44489 - 55094 т.р).
- Стабильность. Заключаем бессрочный договор, делаем взносы в Пенсионный и другие фонды.
- Заботу о здоровье. Полное обследование 1 раз в год.
- Серьезное отношение к безопасности. Обеспечиваем СИЗ и спецодеждой на все сезоны. Всегда оцениваем риски и просто не делаем то, что небезопасно.
- Поддержку. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде. Мы доверяем друг другу и всегда в диалоге. Любой сотрудник может предложить идею — и ее рассмотрят.
- Адрес места работы: г.Волгоград, Красноармейский р-н, ул.Бахтурова, 12.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
В компании с крупной сетью АЗС специалист ведёт кадровую отчётность, взаимодействует с СФР и другими организациями, оформляет наградные документы и сопровождает квотирование рабочих мест для инвалидов. Требуются высшее образование в области управления персоналом, не менее 5 лет опыта и работа с системами кадрового электронного документооборота; зарплата — от 125 000 до 135 000 ₽.
Выстраивание HR-функции охватывает подбор и удержание рабочего персонала, экономику труда, метрики и развитие корпоративной культуры в крупной строительной компании. Требуются от 5 лет руководящего HR-опыта в крупных производственных или строительных компаниях с численностью рабочего персонала от 2 тыс. человек и готовность жить в Сосновом Бору.
Руководство HR-функцией охватывает кадровую стратегию, планирование ресурсов, бюджет ФОТ, развитие персонала и кадровый резерв на производстве непрерывного цикла. Требуются высшее образование в экономике, управлении или HR, от 7 лет опыта в HR, включая не менее 3 лет на управленческой должности; предусмотрен релокационный пакет при переезде в Новомосковск.
Продажа полного сортамента чёрного металлопроката включает поиск клиентов, ведение заявок «под ключ» и выполнение денежных и тоннажных планов. Требуются опыт в торговле металлом, знание продукта и базовое владение Excel и MS Office; предусмотрена компенсация питания 3000–3500 ₽ ежемесячно.
Выполнение сварочных работ различной сложности и ремонт конструкций на Яковлевском горно-обогатительном комбинате требуют свидетельства электрогазосварщика 4–5 разряда, удостоверения НАКС и опыта от 1 года. Предоставляется служебная доставка и ДМС со стоматологией.
Разгрузка угля и зачистка полувагонов после выгрузки выполняются с обеспечением безаварийной работы оборудования; предусмотрено обучение на рабочем месте. Требуется среднее общее образование, работа ведётся по сменному графику с 12-часовыми дневными и ночными сменами.
Управление грузовыми поездами и маневровая работа включают контроль технического состояния электровоза и систем безопасности. Для работы требуется свидетельство на право управления электровозом и опыт машинистом от 1 года; предусмотрены ДМС со стоматологией и компенсация здорового питания.
