Заработная плата
от 62 100 ₽
Город
Красноярск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Обеспечение своевременного размещения информации в ГИС ЖКХ по лицевым счетам частных клиентов;
- Устранение некорректного сопоставления данных в базе ПАО «Красноярскэнергосбыт» и ГИС ЖКХ, ФИАС;
- Осуществление взаимодействия с представителями Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края, АО «Оператор информационной системы» по вопросам корректности, полноты и своевременности размещения информации;
- Предоставление информации в иные структурные подразделения Общества в части размещения информации в ГИС ЖКХ.
- Высшее профессиональное образование (техническое, экономическое, юридическое (точные науки));
- Без предъявления требований к опыту работы;
- Уверенный пользователь офисных программ (знание AlterOffice приветствуется);
- Преимуществом будут являться знания:
- Действующего законодательства Российской Федерации в части размещения информации в ГИС ЖКХ;
- Действующего законодательства Российской Федерации в части предоставления жилищно-коммунальных услуг и расчетов по ним;
- АИС «Omni-US 5.0»;
- Государственной информационной системы жилищно-коммунального хозяйства.
- Временная вакансия на период отсутствия работника сроком до 3-х лет;
- Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00, перерыв для отдыха и питания с 12-00 до 13-00;
- Официальное трудоустройство;
- Рабочее место в офисе по адресу ул. Дубровинского, 43;
- ДМС, мат. помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Очное и онлайн обучение/повышение квалификации, обучение в корпоративном университете, доступ к корпоративной электронной библиотеке;
- Дополнительные компенсационные выплаты, ежегодная индексация заработной платы;
- Ежемесячный доход - 62 100 рублей (на руки);
- Ежеквартальная премия - 46 600 рублей (на руки);
- Единовременное вознаграждение к отпуску (по истечению 11 месяцев);
- Дополнительные компенсации от профсоюзной организации.
Уважаемые кандидаты, ждем ваших откликов!
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Кадровый учет сотрудников включает оформление приемов, переводов и увольнений, а также участие в оплате труда в проектном и научно-исследовательском центре цветной металлургии. Требуются высшее образование и отличное владение Excel; предусмотрены наставник и корпоративное обучение.
HR-партнёрство в угольном производстве охватывает подбор и адаптацию рабочих, управление численностью, мотивацией и развитием персонала, снижение текучести и сопровождение изменений в подразделениях. Требуются высшее образование и от 3 лет опыта на аналогичной позиции в производственной или добывающей сфере; предусмотрен релокационный пакет для кандидата и членов семьи.
Руководство HR-процессами в нефтегазовой компании со штатом свыше 1500 человек включает C&B, бюджетирование, подбор, обучение, кадровое администрирование и корпоративные коммуникации. Требуются высшее образование и от 3 лет аналогичного опыта в крупной производственной компании; администрирование ДМС и НС обязательно.
Ведение судебной работы по искам, отзывам, ходатайствам, исполнительным документам и обжалованию судебных актов в сфере деятельности гарантирующего поставщика. Требуются высшее юридическое образование и опыт по профилю не менее 2 лет; доход — от 69 400 ₽ на руки.
Безаварийное управление автомобилем Renault с механической коробкой передач включает поддержание его технической исправности и оформление путевых листов. Требуются среднее специальное образование, права категорий B, C, D и E и 1 классность; доход — 56 200 ₽ на руки.
Очное обслуживание клиентов по вопросам начисления коммунальных услуг включает проверку оплат, ведение лицевых счетов и обработку обращений; требуется среднее профессиональное или высшее образование и опыт работы от 3 лет. Доход — от 55 700 ₽ на руки, также предусмотрена ежеквартальная премия 41 800 ₽ на руки.
Очное обслуживание клиентов включает разъяснение порядка начислений, оформление договоров энергоснабжения и соглашений о реструктуризации задолженности. Требуются среднее специальное или высшее образование и опыт работы от 3 лет; доход — 52 800 ₽ на руки, вакансия открыта на период отсутствия сотрудника сроком до 3 лет.
