Заработная плата
до 60 000 ₽
Город
Вологда
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Выпуск на линию транспортных средств;
- Заполнение журналов, связанных с работой автотранспорта;
- Заключение, ведение и контроль договоров по автотранспортному направлению (услуги, материалы автотранспортного направления);
- Участие в закупочных процедурах услуги, материалы автотранспортного направления);
- Запись на ТО и ремонт ТС, контроль выполнения ремонтных работ. Проверка документов на оплату, заказ-нарядов после выполнения работ по ремонту и техническому обслуживанию;
- Оплата работ, материалов по договорам. (Занесение в программу);
- Составление и контроль графика прохождения плановых ТО.
- Наличие допуска "контролер по выпуску ТС";
- Образование не ниже среднего специального.
- Годовая премия 20% от общегодового дохода;
- График работы Пн-чт с 8.00 до 17.00 Пт с 8.00 до 15.45;
- Официальное трудоустройство;
- Белая заработная плата;
- ДМС со стоматологией после испытательного срока.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Управление отделом персонала промышленного предприятия включает экономику труда, бюджетирование ФОТ, планирование численности, подбор рабочих специалистов и социальную политику. Требуются экономическое образование с дополнительной подготовкой в управлении персоналом, опыт руководства персоналом или ОТиЗ на производстве и экспертиза в оплате труда.
Руководство кадровым подразделением охватывает кадровое администрирование, компенсации и льготы, контроль численности и ФОТ. Требуются опыт от 3 лет, экспертное знание трудового законодательства, успешное прохождение аудитов и проверок, уверенная работа в 1С 8.3; при переезде предоставляются жильё и билеты.
Организация обучения и развития персонала включает формирование бюджета, адаптацию сотрудников, управление социальными расходами и подготовку HR-аналитики. Требуются высшее образование и от 2 лет опыта в HR-направлениях обучения, развития или соцпакета либо подтверждённые проекты в этих сферах; предусмотрена компенсация релокации.
Руководство сменой электрического цеха Каширской ГРЭС включает безопасную эксплуатацию оборудования, переключения, аварийно-восстановительные работы и контроль персонала. Требуются техническое образование и опыт в аналогичной должности от 1 года; зарплата — от 167 858 ₽, смены 08:00–20:00 и 20:00–08:00.
Контроль работы оборудования мазутонасосной, показаний приборов и сигнализации, участие в переключениях и техническом обслуживании на Верхнетагильской ГРЭС. Требуется среднее профессиональное техническое образование; зарплата — 45 000–55 000 ₽, график 2/2 по 12 часов.
Ремонт, наладка и калибровка сложных средств измерений и систем контроля технологического оборудования ТЭЦ-3. Требуются среднее профессиональное образование по одной из профильных специальностей и опыт работы слесарем КИПиА 4 разряда от 1 года; зарплата — 45 000–56 000 ₽.
Аудит ремонтных работ и реконструкции зданий и сооружений включает анализ сметной стоимости, объёмов и ресурсов, подготовку заключений и рекомендаций; сметы разрабатываются в ГРАНД-Смете. Требуются высшее техническое или экономическое образование, опыт инженером-сметчиком и знание сметного ценообразования и нормативно-технической базы.
