- Формирование топливно- энергетических балансов тепловой энергии, направляемых в органы исполнительной власти в области регулирования тарифов
- Подготовка и анализ обосновывающих материалов в соответствии с действующим законодательством, план/факт анализ исполнения тарифных решений:
-
Проверка статистической отчетности по форме 46-ТЭ «Сведения о полезном отпуске (продаже) тепловой энергии отдельным категориям потребителей» на соответствие и направлять для отчетности посредством системы ЕИАС
-
Анализ плановых балансов тепловой энергии в целом по организации и в разрезе тарифных зон, направлять балансы тепловой энергии в формате шаблонов по системе ЕИАС
-
Анализ полезного отпуска и среднего тарифа товарной продукции для нужд отопления, на нужды горячего водоснабжения, реализации горячей воды, химочищенной воды и прочей продукции в разрезе групп потребителей за месяц, квартал, нарастающим итогом
-
Формирование пакета документов, обосновывающих величину тарифов, для представления в регулирующие органы в соответствии с законодательством РФ
-
Формирование комплекта документов, обосновывающих показатели сформированных балансов тепловой энергии, для представления и согласования с управляющей компанией и в регулирующие органы в соответствии с законодательством РФ
-
Анализ отклонений достигнутых фактических значений от установленных значений
-
Контроль, анализ и взаимодействие со структурными подразделениями по формированию плановых и фактических затрат на покупную тепловую энергию в разрезе тарифных зон и распределение их по стадиям производственного процесса
-
Проверка производственных показателей по тепловой энергии, представленных Производственным управлением в рамках фактического выполнения по расходам в разрезе поставщиков и тарифных зон
-
Распределение фактически полученных расходов на покупку тепловой энергии по стадиям производства, в разрезе тарифных зон и по поставщикам
-
Подготовка необходимых дополнительных расчетов для утверждения тарифов на производство, передачу и сбыт тепловой энергии
-
Подготовка замечаний и предложений по внесению изменений в проекты схем теплоснабжения г. Москвы
-
Формирование фактической сметы доходов и расходов , направляемой в органы регулирования, и расчетов к ней по видам деятельности
-
Формирование расчетов и ответов на запросы структурных подразделений Общества, органов регулирования и прочих организаций в рамках своей компетенции
-
Подготовка иных необходимых экономических расчетов по поручению руководства.
-
Формирование и направление запросов в структурные подразделения в рамках формирования тарифной заявки или иной информации, представляемой по запросам органов исполнительной власти
-
Оформление презентационных материалов для внутреннего и внешнего использования в рамках компетенции отдела
- Наличие высшего профессионального экономическое или инженерно -экономического образования
- Знание нормы действующего законодательства РФ и города Москвы, ведомственных актов (приказы, инструкции, методические рекомендации, разъяснения и т.д.) органов исполнительной власти РФ и города Москвы, ЛНА, организационно-распорядительные документы, по вопросам в области тарифообразования
- Знание методов экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия
- Навык применения методов экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности и методов экономического моделирования и прогнозирования
- Опыт работы с оформлением необходимой документации в рамках подачи материалов на установление тарифов в сфере теплоснабжения и водоснабжения
- Опыт работы с бухгалтерской и статистической отчетностью
- Умение сохранять высокую работоспособность и выполнять задачи в наиболее короткие сроки
- Уверенный пользователь ПК, владение ключевыми программами Microsoft Office (Excеl, Powеr Point, Wоrd), навыки работы с электронной почтой Outlook
- Навык деловой переписки
- Оформление по ТК РФ;
- Стабильная заработная плата, единовременные премии за эффективную работу и результаты, наличие социальных выплат сверх ТК РФ;
- Возможность дополнительного обучения;
- Возможность профессионального и карьерного развития;
- Возможность участия в корпоративных мероприятиях компании;
- Корпоративные льготы: ДМС, скидки на абонементы в спортивные клубы партнеров;
- Оплата детского отдыха;
- Команда, с которой приятно работать!
