Заработная плата
от 69 650 до 83 500 ₽
Город
Москва
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Обеспечение бесперебойной работы всех контрольно-измерительных приборов, схем и устройств автоматики безопасности, технологической защиты и регулирования
- Ремонт, регулировка, испытание, юстировка, монтаж, наладка и сдача особо сложных электромагнитных, электродинамических, теплоизмерительных, счетных, оптико-механических, пирометрических, автоматических, самопишущих и других приборов; установка автоматического регулирования с суммирующим механизмом и дистанционной передачей показаний
- Выявление и устранение дефектов в работе приборов, пересчет показаний электрических приборов в другие пределы измерения, вычерчивание шкал, сеток, составление сложных эскизов
- Регулировка и поверка по классам точности всех видов тепловых и электрических контрольно-измерительных приборов, авторегуляторов и автоматов питания
Требования:
- Начальное профессиональное (техническое) образование
Условия:
- Место работы: Центральный административный округ
- График работы: 5/2, пн.-чт. с 8.00 до 17.00, пт. с 8.00 до 15.45
- Оформление по ТК РФ
- Социальный пакет
- Компенсация детского отдыха
- ДМС
Работа в ПАО "МОЭК" - это привнесение комфорта в каждый дом и создание передовой инфраструктуры Москвы! Если хочешь развивать Москву, присоединяйся к нашей команде!
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
HR-партнёрство с подразделениями охватывает адаптацию и развитие сотрудников, кадровые процессы, HR-метрики, организационную структуру и бюджетирование в компании с периметром от 600 сотрудников. Требуются высшее образование в управлении персоналом, психологии, менеджменте или смежной области, опыт в HR от 3 лет и уверенное знание ТК РФ.
Развитие HR-процессов и поддержка подразделений охватывают адаптацию, оценку и мотивацию персонала, анализ HR-метрик, кадровые вопросы и оптимизацию затрат. Требуются высшее образование в управлении персоналом, психологии, менеджменте или смежной области, опыт от 3 лет и уверенное знание ТК РФ.
HR-партнёрство охватывает адаптацию и развитие персонала, поддержку подразделений, оптимизацию HR-процессов и бюджетирование в периметре от 600 сотрудников. Требуются опыт управления персоналом от 3 лет, высшее образование в области управления персоналом, психологии, менеджмента или смежных областях и уверенное знание Трудового кодекса РФ.
Полный цикл подбора и кадровое сопровождение филиала численностью до 100 человек включают планирование обучения и контроль кадровых процессов; необходимы знание ТК РФ и опыт работы более 6 лет. Зарплата — до 84 500 ₽, график 5/2 с сокращённым рабочим днём в пятницу.
В Москве требуется слесарь-ремонтник по обслуживанию тепловых сетей и пунктов (4-5 разряд) с техническим образованием для оперативного обслуживания, ремонта и монтажа тепломеханического оборудования и трубопроводов. Рабочий график 5/2 с 8:00 до 17:00 (пятница до 15:45), оклад с премией от 77 096 до 95 644 ₽, оформление по ТК РФ, ДМС, страхование и соцпакет. Работа в районах САО (Войковская, Ховрино и др.).
Проведение профилактического обслуживания и текущего ремонта силовых и осветительных электроустановок, включая работы с проводами напряжением до 1000 В, а также выявление и устранение неисправностей с простыми схемами включения. Обязательны среднее профессиональное техническое образование и группа по электробезопасности не ниже 3. До 95 700 ₽ и ДМС включая стоматологию.
Электрогазосварка труб ГВС, ЦО и тепловых сетей, а также ремонт узлов и оборудования тепломеханического профиля. Обязательны среднее профессиональное техническое образование, удостоверение на право электросварочных работ, НАКС и группа по электробезопасности не ниже II. Зарплата от 122 224 ₽ и ДМС.
