Кемеровский филиал ООО «Сибирская теплосбытовая компания» входит в состав группы компаний «Сибирская генерирующая компания» - крупнейший холдинг в Сибирском федеральном округе в сфере производства электрической и тепловой энергии. Под единым брендом СГК объединены более 20 компаний, ведущих свою деятельность в сфере производства электрической и тепловой энергии, транспортировки и реализации теплоносителя, сервисные и инжиниринговые компании. Компания на рынке работает более 80 лет. В Сибирской генерирующей компании трудятся более 32 тысяч человек.
Обязанности:
-
организация подготовки работников в области охраны труда и пожарной безопасности;
-
сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда;
-
обеспечение контроля за соблюдением требований охраны труда и пожарной безопасности;
-
обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;
-
обеспечение пожарной безопасности объектов защиты, разработка и осуществление мер безопасности на объектах защиты.
- высшее образование по направлению «Техносферная безопасность», либо профессиональная переподготовка в области охраны труда, либо среднее профессиональное образование в области охраны труда;
- обучение по дополнительной профессиональной программе - Специалист по пожарной профилактике;
-
знание трудового законодательства, нормативной правовой базы в сфере охраны труда; законодательства о пожарной безопасности; методов идентификации опасностей и оценки профессиональных рисков;
-
навыки проведения вводного инструктажа по охране труда; организации обучения и проверки знания требований охраны труда работников; подготовки плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда, снижению уровней профессиональных рисков; проведение всех видов противопожарных инструктажей с работниками объекта защиты; анализ функционирование системы управления охраной труда; подготовки и предоставления отчетности в Росстат; организация проведения специальной оценки условий труда; подготовки норм выдачи средств индивидуальной защиты работникам.
- уверенный пользователь ПК — Excel, Power Point, Microsoft Outlook.
Условия:
- трудоустройство согласно ТК РФ;
- своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц;
- график работы: 5/2 с 08.00 до 17.00, пятница с 8.00 до 16.00;
- выплата к ежегодному отпуску, материальная помощь и дополнительный отпуск при рождении детей, в связи с регистрацией брака;
- дополнительный оплачиваемый выходной на 1 сентября для родителей детей начальной школы;
- подарки для детей сотрудников на Новый год и первоклассникам;
- полис ДМС.
