Заработная плата
не указана
Город
Омск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Проект
Ищем начинающего специалиста, который хочет развиваться в кадровом администрировании, получить опыт работы с системой электронного документооборота и погрузиться в бизнес-процессы.
ЗАДАЧИ:
- Проверка проектов должностных инструкций на соответствие нормативно-методическим документам;
- Маршрутизация проектов в системе электронного документооборота: доработка, согласование, завершение стадии.
ТЕБЕ ПОДХОДИТ ЭТА ВАКАНСИЯ, ЕСЛИ ТЫ:
- В том числе учишься на 3-4 курсе направлений: Документационное обеспечение управления и Архивоведение, Управление персоналом, Менеджмент, Экономика и финансы;
- Уверенный пользователь ПК (Р7-Офис, работа с табличными данными и текстовыми редакторами);
- Обладаешь грамотной устной и письменной речью;
- Быстро учишься и умеешь работать с большим объемом информации;
- Готов работать в офисе от 20 часов в неделю.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Старт карьеры в крупной компании и профессиональное развитие;
- Поддержку наставника и опытной команды;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Закрытие практики от университета при необходимости.
Откликайся на вакансию и в сопроводительном письме коротко расскажи, почему тебе интересно развиваться в кадровом администрировании.
Кадровое сопровождение охватывает полный цикл КДП, воинский учёт, КЭДО и взаимодействие с СФР; работа ведётся в 1С: ЗУП и 1С Документооборот. Требуются опыт в КДП от 5 лет, знание трудового законодательства и базовых требований воинского учёта.
Организация табельного учёта, подготовка документов по изменению штатного расписания и начислению зарплаты, составление графиков отпусков на машиностроительном предприятии. Требуются опыт работы с документацией и 1С: Предприятие 8, 1С: Документооборот; зарплата — до 68 519 ₽, оформление на декретную ставку с ноября 2026 года.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Работа на НПС-12 в Ленске включает обработку первичной документации в информационных системах, кадровое делопроизводство и учет материально-технических ресурсов. Требуются среднее профессиональное образование и опыт работы с документацией; зарплата — 122 000 ₽, вакансия временная, на период отпуска по уходу за ребенком.
Администрирование трудовых отношений охватывает кадровые изменения, учет рабочего времени сменного и вахтового персонала, льготных профессий и отчетность в СФР; работа ведется в 1С «Зарплата и управление персоналом» КОРП 3.1 и 1С «Документооборот». Требуются профильное высшее образование или профпереподготовка по управлению персоналом или экономике труда, знание ТК РФ и опыт от года.
Кадровое сопровождение Заказчика во фронт-офисе ОЦО включает документооборот, оформление кадровых изменений, ведение личных дел и консультирование работников по ТК РФ. Требуются высшее образование, знание кадрового делопроизводства и опыт аналогичной работы от 2 лет в организациях со штатом свыше 500 человек.
Кадровое сопровождение Заказчика во Фронт-офисе ОЦО включает документооборот, оформление кадровых процедур, ведение личных дел и консультирование работников. Требуются высшее образование, знание ТК РФ и опыт аналогичной работы от 2 лет в организациях со штатом свыше 500 человек.
Кадровое сопровождение заказчика во фронт-офисе кадрового ОЦО включает документооборот, оформление кадровых событий и консультации по трудовому законодательству. Требуются знание ТК РФ и опыт аналогичной работы от 2 лет в организации со штатом свыше 500 человек.
