Заработная плата
не указана
Город
Старый Оскол
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низко затратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.
Чем предстоит заниматься:
- Техническая поддержка пользователей;
- Эксплуатационная поддержка станционного оборудования;
- Эксплуатационная поддержка системных компонентов станционного программного обеспечения;
- Эксплуатационная поддержка конфигураций станционного программного обеспечения;
- Эксплуатационная поддержка сервисного программного обеспечения.
Для нас важно:
- Опыт классификации и приоритизации обращения пользователей;
- Знание процессов обработки обращений пользователей в ITSM-системе;
- Опыт решения обращений пользователей;
- Опыт устранения неисправности в рамках обращений пользователей.
Работа в группе НЛМК - это:
- Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
- Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
- Программы заботы о здоровье: ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация;
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, бесплатный доступ к электронной библиотеке, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений;
- Уникальные технологические и инновационные проекты.
Ведение учета электрической энергии в объектах электросетевого хозяйства и построение балансов в программном комплексе, с анализом полезного отпуска, перетоков и выявлением очагов потерь. Обязательны высшее техническое электроэнергетическое образование и опыт 3–6 лет. Зарплата от 92 400 до 94 200 ₽ и ДМС со стоматологией.
Монтаж КМК, кабельных линий, электрооборудования и датчиков КИПиА на объектах Рефтинской ГРЭС включает первичную и вторичную коммутацию; требуется опыт работы по специальности от 3 лет. Зарплата — 170 000–190 000 ₽, вахта 60/30, предоставляются проживание, проезд и питание.
Обслуживание кустовых насосных станций и установок закачки воды в пласт включает поддержание технологического режима и обработку жидкости реагентами; требуется удостоверение машиниста насосных станций по закачке рабочего агента в пласт не ниже 5 разряда и профильный опыт от 1 года. Зарплата — 123 600–192 700 ₽ за рабочую вахту 30/30; предоставляются проживание, питание и доставка на месторождение вертолётом.
Управление автобусом длиной до 7 метров включает перевозку пассажиров и багажа, устранение мелких неисправностей и ведение путевых листов; требуются права категорий B, C, D, E и не менее года стажа вождения категории D за последние три календарных года. Зарплата — от 55 000 до 70 000 ₽; предусмотрено медицинское обеспечение по ДМС.
Ремонт и техническое обслуживание электрической части оборудования, средств сигнализации и освещения, включая монтаж схем автоматики и измерение электрических величин, требуют среднего образования и удостоверения по профессии. Зарплата — от 66 000 до 79 000 ₽.
Техническое обслуживание и ремонт тепловоза, контроль состояния поезда, узлов и агрегатов, а также исправности тормозных башмаков выполняются при наличии среднего профессионального профильного образования и знания устройства механического оборудования. Зарплата — от 60 000 до 70 000 ₽.
Работа связана с улучшением свойств металлопродукции, анализом поведения материалов и внедрением технологических решений с применением инструментов анализа данных и моделирования. Требуется профильное образование в металлургии, материаловедении, металловедении, термической обработке или смежных инженерных направлениях; формируется кадровый резерв, открытая позиция может отсутствовать.
Диагностика, лечение и профилактика гинекологических заболеваний у девочек от рождения до 18 лет в открывающемся педиатрическом отделении. Требуются высшее образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия», ординатура и аккредитация по специальности «Акушерство и гинекология»; при переезде предусмотрена ежемесячная компенсация аренды жилья.
