Филиал ПАО "Россети Ленэнерго" "Выборгские электрические сети" приглашает на вакансию "Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 4 разряда" в подразделение п. Рощино
Обязанности:
-
выполнение сложных работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования распределительных сетей;
-
выполнение работы на токоведущих частях под напряжением;
-
проведение замены натяжного и поддерживающих изоляторов и зажимов;
-
осуществление надзора за соблюдением бригадой требований безопасности при выполнении работы;
-
проведение обслуживания и ремонта оборудования линий электропередачи проводами;
-
осуществление обслуживания оборудования распределительных сетей;
-
определение дефектов на концевых заделках;
-
подготовка к включению новых распределительных пунктов;
-
подготовка рабочих мест в РП, ТП и на линиях электропередачи с производством переключений;
-
проведение верховых осмотров воздушных линий электропередачи;
-
осуществление измерения сопротивления изоляции кабеля 0,4 - 20 кВ;
-
осуществление проверки степени загнивания деревянных деталей опор ВЛ, выявление дефектов опор.
- наличие среднего профессионального образования или высшего технического образования.
- Рабочее место: п. Рощино, филиал ПАО "Россети Ленэнерго" "Выборгские электрические сети";
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду»;
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющиеся от допустимых;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющим детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, День энергетика);
- Возможность профессионального роста;
- Обучение и повышение квалификации за счет работодателя.
Совокупный среднемесячный доход по итогам года – выше указанного: с учетом оплаты сверхурочной работы, работы в выходной день, выслуги лет, оплаты работы в ночное время в повышенном размере, доплаты за профессиональное мастерство, премий за результаты производственно-хозяйственной деятельности.
