-
Подготовка и согласование Задания на проектирование, отработка вопросов с подразделениями Общества и проектной организацией.
-
Сбор, согласование исходных данных для предоставления в проектную организацию на этапе предпроектной проработки и проектирования.
-
Инициация проведения претензионно-исковой работы при нарушении договорных обязательств подрядчиком ПИР.
-
Технические селекторные/очные/ВК совещания с проектной организацией, выполняющих ПИР, с целью урегулирования вопросов/споров по проектированию. Сопровождение проектного института при выездах на объект.
-
Контроль сроков проведения внутренней экспертизы ПСД, участие в экспертизе ПСД по объектам проектирования в Обществе.
-
Контроль соответствия ПСД заданию на проектирование/НТД.
-
Обеспечение сопровождения процесса выполнения договоров на ПСД, в том числе рассмотрение исполнительных смет.
-
Контроль соответствия объемов работ согласно актов и справок «О стоимости выполненных работ и затрат» фактически выполненному объему работ по конкретному этапу ПИР в разрезе каждого договора.
-
Контроль приемки выполненных работ, в том числе визирование актов выполненных работ ПИР с подтверждением физ. объемов.
-
Организация и контроль формирования управленческой и статистической отчетности, в том числе подготовка презентационных материалов.
-
Организация разработки локальных нормативных документов.
-
Ведение переговоров и деловой переписки с контрагентами.
-
Высшее профессиональное (техническое) образование.
-
Опыт работы в проектной организации (Бюро ГИП/технологический отдел/строительный отдел) или куратором ПИР на стороне Заказчика в сфере объектов нефтегазовой отрасли не менее 3-х лет.
-
Опыт разработки разделов ТХ или КМ, КЖ является преимуществом.
-
Знание регламентов и нормативной документации в сфере градостроительства, подготовки/переработки/хранения газа.
-
Опыт прохождения экспертиз: ГГЭ, ГЭЭ, НГЭ, ЭПБ.
-
Аналитическое мышление, умение работать с большими объемами информации.
-
Инициативность, самостоятельность в принятии решений.
- Официальное трудоустройство;
- Достойный уровень оплаты труда;
- Мотивационная система премирования;
- Стимулирующая выплата к отпуску;
- Дополнительные оплачиваемые дни отдыха к особым событиям в жизни;
- График работы: понедельник-пятница с 8.00 до 17.00.
- Дополнительное обучение за счет компании.
- Рабочее место в г. Выборг (поддержка при переезде сотрудников в том числе из других регионов, компенсация найма жилья, компенсация билетов, «подъемное пособие»)
