ББ №61 электромонтер по ОБ 6 разряда БУ БК-200Э
ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.
Обязанности:
- осуществляет обслуживание:
- электрооборудования буровых установок;
- распределительных устройств электродвигателей напряжением до 6 кВ;
- станций управления напряжением;
- приводов насосов;
- лебедки и другого оборудования;
- станций управления регулятора подачи долота;
- электропорошкового тормоза автомата спускоподъемных операций;
- схем вторичной коммутации и релейной защиты: токовой, дифференциальной и др.
- осуществляет обслуживание электрооборудования и приводов напряжением до 6 кВ с автоматическим регулированием.
- выполняет приемку всего электрооборудования и заземляющих устройств буровых установок после монтажа, осуществляет пробный пуск электродвигателей под наблюдением инженерно-технического персонала.
- осуществляет проверку и устраняет неисправности в сложных схемах и устройствах электротехнического оборудования.
- осуществляет проверку и устраняет неисправности в сложных схемах управления электродвигателями, выполненных на бесконтактных элементах (с тиристорными схемами).
Требования:
-
опыт работы не менее 2 лет
Наличие удостоверений:
- помощник бурильщика ЭРБС на НиГ;
- удостоверение вышкомонтажника не ниже 4 разряда;
- удостоверение стропальщика не ниже 4 разряда.
Условия:
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
- выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- ДМС после испытательного срока(со стоматологией);
- компенсация питания и проезда;
- график работы: вахтовый метод 15/15;
- место работы: Оренбург;
- возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.
Бонусы от компании для семьи сотрудника:
- материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.)
- компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
- новогодние подарки детям.
