Заработная плата
74 500 ₽
Город
Качканар
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Уровень з/п указан без учета доплаты за выслугу лет в электроэнергетике.
Мы гарантируем соблюдение трудового законодательства. Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики.
Обязанности:
- Техническое обслуживание устройств РЗА;
- Устранение неисправностей устройств РЗА, цепей вторичной коммутации, выявленных в процессе эксплуатации;
- Выполнение заданий на изменение параметров настройки устройств РЗА;
- Подготовка эксплуатационной и технической документации на устройства РЗА.
- Высшее техническое образование в области электроэнергетики (предпочтительно релейная защита и автоматика);
- Знание правил технического обслуживания устройств РЗА.
Условия:
- Работа в стабильной компании федерального уровня;
- Трудоустройство с соблюдением всех требований ТК РФ;
- Возможность дальнейшего профессионального развития и обучения;
- Медицинская страховка (ДМС со стоматологией);
- Предоставление целевых квот для обучения детей работников в ведущих профильных ВУЗах/СУЗах;
- Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, отраслевым, ведомственным и почетным званиям;
- Материальная помощь к отпуску/рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника.
Адрес места работы: г. Качканар, Промышленная зона.
График работы: 5-дневная рабочая неделя: пн.-чт. с 8.00 до 17.00, пт. с 8.00 до 15.45.
Если у вас появились вопросы, просим написать в чат или позвонить по номеру, указанному в карточке Специалиста. Будем рады ответить на ваши вопросы!
Станьте вместе с нами частью одной большой команды!
Наладка оборудования АСУ, РЗА на объектах заказчика с шеф-монтажом, выездами по всей России, испытаниями и сдачей в эксплуатацию, а также тестированием и анализом ошибок. Требуется опыт в электроэнергетике и работа с АСУ ТП, АИИС КУЭ и РЗА. ДМС частично компенсируют.
Разработка и тестирование алгоритмов устройств РЗА 6–750 кВ, подготовка технической документации и консультации заказчиков требуют высшего образования в области электротехники или электроэнергетики и не менее 3 лет опыта в РЗА. Понимание цифровой обработки сигналов, МЭК 61850 и сред моделирования будет преимуществом.
Разработка схем, опросных листов, компоновок и карт заказов для оборудования РЗиА, а также подготовка заявок и технико-коммерческих предложений. Требуются высшее профессиональное образование, знания электротехники, схемотехники, РЗиА и ЕСКД, навыки AutoCAD, Eplan и 1C; зарплата — от 110 000 ₽.
Разработка электрических схем, таблиц конфигурирования МПУ и технической документации для шкафов РЗА и ПА объектов электроэнергетики, а также сопровождение производства и взаимодействие с заказчиками. Требуются высшее техническое образование, опыт от 5 лет и работа в САПР «Е3» или EPLAN.
Рассмотрение документации по РЗА для подстанций 220–500 кВ, анализ работы защит и организация обслуживания устройств РЗА и вторичных цепей требуют опыта технического обслуживания микропроцессорных терминалов и устройств на электромеханической базе. Зарплата — от 100 000 до 113 000 ₽.
Техническое обслуживание устройств РЗА и ПА, ведение эксплуатационной документации и обеспечение надёжной работы оборудования. Требуются высшее техническое образование в области электроэнергетики и базовые знания анализа устройств РЗА; зарплата — от 111 000 ₽.
Техническое обслуживание устройств РЗА и ПА, анализ их работы и ведение эксплуатационной документации обеспечивают надёжность оборудования. Требуются высшее техническое образование в области электроэнергетики и умение работать с проверочной аппаратурой РЕТОМ или аналогами; зарплата — от 78 000 ₽, предусмотрены надбавки за выслугу лет до 30% и ДМС с первого дня.
Техническое обслуживание устройств РЗА и ПА, обеспечение их надёжной работы и ведение эксплуатационной документации требуют высшего технического образования в области электроэнергетики и знания основ анализа устройств РЗА. Зарплата — от 78 000 ₽; предусмотрены надбавки за выслугу лет до 30% и ДМС с первого дня работы.
