Заработная плата
до 118 000 ₽
Город
Бодайбинский район
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Вахтовый метод
АЗОТТЕХ находится в числе ведущих российских компаний на рынке буровзрывных работ, специального машиностроения, технологий производства, транспортирования и заряжания взрывчатых веществ для горнодобывающей промышленности, а также успешно развивает направление современной маркшейдерии и геодезии.
Чем предстоит заниматься:
- Производство погрузочно-разгрузочных работ;
- Производство вспомогательных работ;
- Уборка и вынос мусора с территории;
- Хоз.работы.
Для нас важно:
-
Готовность к физической нагрузке;
-
Аккуратность, внимательность, ответственность;
-
Умение работать в команде;
-
Приветствуется опыт работы по специальностям: разнорабочий, комплектовщик, кладовщик, упаковщик, сборщик, подсобник, экспедитор, грузчик.
Мы предлагаем:
- Работа в развивающейся компании с большими перспективами;
- Работа в Иркутской области, Бодайбинском районе;
- Вахтовый метод работы 60/30;
- Официальное трудоустройство;
- Социальный пакет (страхование жизни, ДМС);
- Оплата проезда к месту вахты и обратно;
- 3-х разовое питание и проживание на вахте, спецодежда за счет работодателя.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
В компании с крупной сетью АЗС специалист ведёт кадровую отчётность, взаимодействует с СФР и другими организациями, оформляет наградные документы и сопровождает квотирование рабочих мест для инвалидов. Требуются высшее образование в области управления персоналом, не менее 5 лет опыта и работа с системами кадрового электронного документооборота; зарплата — от 125 000 до 135 000 ₽.
Руководство HR-функцией охватывает кадровую стратегию, планирование ресурсов, бюджет ФОТ, развитие персонала и кадровый резерв на производстве непрерывного цикла. Требуются высшее образование в экономике, управлении или HR, от 7 лет опыта в HR, включая не менее 3 лет на управленческой должности; предусмотрен релокационный пакет при переезде в Новомосковск.
Выстраивание HR-функции охватывает подбор и удержание рабочего персонала, экономику труда, метрики и развитие корпоративной культуры в крупной строительной компании. Требуются от 5 лет руководящего HR-опыта в крупных производственных или строительных компаниях с численностью рабочего персонала от 2 тыс. человек и готовность жить в Сосновом Бору.
Перемещение горной массы и грунта, планировочные и вскрышные работы на Тугнуйском угольном разрезе выполняются на бульдозерах KOMATSU, AMUR, LIBHERR и SHANTUI. Требуются удостоверение тракториста-машиниста категорий D, E и 7-й или 8-й разряд; зарплата — до 222 000 ₽, вахта 30/30, проживание.
На обогатительной фабрике требуется управлять центробежными насосами и контролировать их работу; необходимы удостоверение машиниста насосных установок 3 разряда и опыт от 1 года на обогатительных фабриках. Зарплата — до 176 500 ₽, вахта 30/30; предоставляются проживание и оплата проезда к месту работы и обратно.
Проверка, регулировка и наладка измерительных приборов и систем автоматики на обогатительной фабрике включают устранение сбоев и оформление технической документации; требуется опыт от 1 года и квалификационное удостоверение 5 разряда. Зарплата — от 291 114 ₽, вахта 30/30; предоставляются проживание и оплата проезда к месту работы и обратно.
На обогатительной фабрике машинист управляет центробежными насосами и контролирует параметры их работы; требуется удостоверение 3 разряда и опыт от 1 года на обогатительных фабриках. Зарплата — до 176 500 ₽, вахта 30/30, предоставляются проживание и дотация на питание.
