Заработная плата
не указана
Город
поселок городского типа Яйва
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
В отдел подготовки и проведения ремонтов в филиал компании "Яйвинская ГРЭС" требуется ведущий инженер - технолог (группа по ремонту и ТПиР тепломеханического оборудования)
Обязанности:- Принимать участие в оформлении годовых программ по ремонту и техническому обслуживанию котельного оборудования станции;
-
принимать участие в оформлении актов приемки оборудования из ремонта и оценки качества отремонтированного оборудования;
-
осуществлять контроль над ходом ремонта;
-
участвовать в разработке мероприятий по выполнению дополнительных объемов работ, выявленных в процессе ремонта;
-
контролировать своевременность выполнения предписаний инспектирующих органов в части, относящейся к подготовке ремонта;
-
составлять и вести контроль за графиками планово-предупредительных ремонтов, аварийно-восстановительных работ, внеплановых работ на закрепленном оборудовании.
- Высшее профессиональное образование – (профильное) без опыта или высшее образование (непрофильное) с дополнительным средним-профессиональным образованием по профилю и опытом работы не менее 2 лет в должности инженер-механик, механик, инженер-технолог.
- опыт работы от 2 лет (механик, техник по ремонту оборудования).
Мы предлагаем:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Конкурентную заработную плату;
- Премии;
- Компенсация питания (обед);
- Оплату сверхурочной работы;
- Ежегодную индексацию заработной платы;
- Различные виды материальной помощи;
- Корпоративный транспорт до станции и обратно;
- Релокационный пакет иногородним: выплата на обустройство в размере одного оклада, компенсация расходов на переезд, компенсация аренды жилья, три выходных дня на обустройство;
- ДМС для работника и членов семьи;
- Страхование жизни;
- Оплата прохождения медицинской комиссии;
- Оплата санаторно-курортного лечения;
- Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа.
Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании:
- Программа развития кадрового резерва;
- Оплата профессионального обучения;
- Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций;
- Доступ к корпоративной библиотеке.
А также:
- Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники;
- Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны;
- Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.
Разработка и технологическое сопровождение термической обработки крупных заготовок, включая согласование чертежей, эскизов и МСК по металлургической части и оперативное решение технологических вопросов на производстве. Требуется опыт от 1 года и высшее образование по металловедению или термической обработке. ДМС и конкурентный уровень заработной платы с обсуждением по итогам собеседования.
Разработка маршрутно-материальных спецификаций высокой группы сложности и технически обоснованных норм расхода материалов для выпускаемых машин и запчастей. Обязательны чтение чертежей, опыт инженером-технологом от 6 месяцев и знание технологии машиностроительного производства. Зарплата до 71 000 ₽, ДМС.
Разработка технологической документации и процессов механической обработки на металлорежущих станках, включая работу в САПР, AutoCAD и SolidWorks. Требуется образование по направлению «Технология машиностроения» и стаж от 1 года; зарплата — от 80 800 до 102 700 ₽.
Разработка и внедрение технологических процессов, подготовка технической документации и анализ причин брака на производственной площадке. Требуются высшее техническое образование, опыт разработки технологической документации и владение КОМПАС-3D или AutoCAD; предусмотрена доставка служебным транспортом.
Организация ремонта, технического обслуживания и ТПиР вспомогательного электрооборудования, электродвигателей 0,4–6 кВ, АСУ и КИП включает разработку технологической документации и контроль работ. Требуются высшее техническое образование и опыт работы не менее 1 года; предусмотрен релокационный пакет.
Организация ремонта и технического обслуживания вспомогательного электрооборудования, электродвигателей 0,4–6 кВ, систем РЗА, АСУ и КИП, включая планирование, технологическую документацию и контроль качества работ. Требуются высшее техническое образование и опыт работы от 1 года; предусмотрен релокационный пакет для иногородних.
Организация ремонта и технического обслуживания вспомогательного электрооборудования, электродвигателей 0,4–6 кВ, генераторов, РЗА и АСУ с разработкой технологической документации и контролем подрядных работ. Требуются высшее техническое образование и опыт работы от 1 года; предоставляется релокационный пакет для иногородних и ДМС.
Организация ремонта и технического обслуживания вспомогательного электрооборудования, электродвигателей 0,4–6 кВ, АСУ и КИП, разработка технологической и ремонтной документации, планирование работ и контроль подрядчиков. Требуются высшее техническое образование и опыт работы от 1 года; предусмотрены релокационный пакет, ДМС и служебный транспорт.
