Вам предстоит:
-
Консолидировать заявки на потребность от филиалов Общества по курируемому направлению (материалы Центра финансовой ответственности хозяйственного управления (далее - ЦФО). Инициирует в компьютерной программе Общества заявки на потребность в ТМЦ в рамках бюджета ЦФО, отслеживает этапы согласования. Формирует закупки по данному направлению.
Документально оформлять движение ТМЦ (поступление, перемещение, выбытие, межфилиальное перемещение) на вверенном складе.
Участвовать в ежегодных и внеплановых инвентаризациях.
Материальный пропуск и его оформление. Изучить данную опцию и уметь её использовать в работе (взаимодействие с подразделениями по оформлению)
Контролировать исполнение договорных обязательств подрядными организациями (в части договоров, курируемых хозяйственным управлением). Представляет отчет об исполнении договорных обязательств (по требованию).
Участвовать в приемке оказанных услуг, поставке ТМЦ, осуществлять проверку правильности составления и визирование актов оказания услуг, накладных, УПД и прочих первичных документах подтверждающих выполнения обязательств (в части договоров, курируемых хозяйственным управлением).
Обрабатывать документы по контрагентам ЦФО (своевременное представление заказов на поставку, актов выполненных услуг, счетов, счетов-фактур в бухгалтерию Общества).
Чего мы ждем от кандидата?:
- высшее образование
-
Быстрая обучаемость, работа с договорами и первичной бухгалтерской документацией, знание и умение работать с технической документацией, знание 223-ФЗ, быстрое усваивание программ.
-
Приветствуется опыт работы на складах.
Мы как работодатель:
-
Обеспечиваем
полное соблюдение ТК, белая з/п (выплаты два раза в месяц), оплачиваемые больничные -
Заботимся о вашем здоровье
Сотрудники получают ДМС после 3 месяцев работы, а также у каждого есть возможность оформить расширенную программу «Высокие медицинские технологии». Жизнь каждого сотрудника застрахована -
Поддерживаем
в важных жизненных ситуациях, в компании есть выплаты и доп.дни отдыха при регистрации брака, рождении ребенка, в сложных обстоятельствах и пр. -
Берем на себя часть расходов
Питание в столовой на филиале, детский отдых и детский сад
Для иногородних – найм жилья, проездной -
Развиваем сотрудников
Обучаем за счет компании в во внешних учебных заведениях, а также в Учебном центре Мосэнерго.
А для ускоренного карьерного роста действует программа «Кадровый резерв» с поддержкой ментора -
Предлагаем целевое обучение
детям сотрудников в ведущих технических вузах и колледжах Москвы -
Не только работаем
Компания организует множество корпоративных мероприятий, в т.ч. спортивные тренировки и соревнования (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей) -
График: 5/2 с 8:00 до 17:00, пт - до 15:45 (сб, вс – выходные)
