Заработная плата
от 18 000 ₽
Город
Тюмень
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Частичная занятость
Преимущества работы в АО «Россети Тюмень»:
- стабильная работа;
- ежегодная индексация заработной платы;
- добровольное медицинское страхование;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- возможна компенсация аренды жилья при переезде из другой местности;
- детские новогодние подарки и билеты на детские новогодние праздники;
- компенсация оплаты проезда к месту отдыха и обратно;
- компенсация санаторно-курортного лечения;
- путевки в летний детский лагерь;
- оплата обучения для повышения квалификации;
- компенсация затрат оплаты за электроэнергию.
- помощь специалистам службы в документационном обеспечении подразделения;
- выполнение разовых поручений в пределах компетенций.
Требования:
- рассматриваются в т.ч. студенты образовательных организаций, реализующих образовательные программы высшего технического образования, приветствуется направление электроэнергетики;
- без предъявления требований к опыту работы.
- трудоустройство по срочному трудовому договору на 6 месяцев;
- пятидневная 20-часовая рабочая неделя с 2-мя выходными днями (суббота и воскресенье);
- место работы г. Тюмень, ул. Даудельная, 44.
Кадровое делопроизводство включает оформление трудовых отношений, ведение документов по персоналу, табелей и отчетности, а также консультирование работников. Требуются среднее профессиональное или высшее образование с переподготовкой по профилю и опыт работы со штатной численностью от 500 человек; доход — от 75 200 ₽ на руки.
Организация кадрового делопроизводства, подбора, мотивации, оплаты труда и организационного проектирования в филиале с численностью от 1500 человек. Требуются высшее образование в области управления персоналом, экономики или юриспруденции и руководящий опыт в HR не менее 5 лет; ДМС со стоматологией.
Руководство отделом персонала промышленного предприятия включает экономику труда, бюджетирование ФОТ, планирование численности, оптимизацию структуры и подбор рабочих кадров. Требуются экономическое образование, дополнительная подготовка в управлении персоналом и опыт руководства персоналом или ОТиЗ на производстве.
Управление HR-функцией в дистрибуционной сети включает планирование численности, бюджетирование оплаты труда, развитие компенсаций и льгот, подбор, обучение и снижение текучести. Требуются высшее образование, релевантный опыт от 3 лет, преимущественно в торговых компаниях, и глубокое понимание экономики труда/ОТиЗ.
Проведение испытаний и измерений электрооборудования до и выше 1000 В на подстанциях 110, 35 и 10 кВ, а также руководство бригадой по наряду-допуску. Требуются обучение по программе не ниже 6 разряда, опыт от года и III–IV группа электробезопасности; зарплата — 73 000–123 000 ₽.
Техническое обслуживание оборудования АСУЭ, проверка и калибровка приборов учета электроэнергии, приемка узлов учета и ведение данных в OMNI-US, ИАС «Баланс» и «Пирамида-Сети». Требуются высшее образование в электроэнергетике, опыт от 3 лет и V группа по электробезопасности; зарплата — от 144 618 ₽.
Технический контроль обслуживания, ремонта и монтажа оборудования подстанций, проверка документации, разработка технических заданий и контроль строительно-монтажных работ. Требуется высшее образование по электроэнергетике и электротехнике и опыт: от года инженером 2 категории либо от трёх лет в электроэнергетике; зарплата — 82 000–143 000 ₽.
Управление закреплённым транспортом, контроль его технического состояния и оформление путевых листов выполняются с соблюдением требований безопасности. Требуются права категорий В, С, D или Е, опыт самостоятельного ремонта, удостоверение по зимнему/контраварийному вождению и 2-я группа допуска по электробезопасности.
