Заработная плата
не указана
Город
район Гюльнар
Опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полный день
Ведущий специалист КДП в Турцию
Работа в кадровом делопроизводстве на масштабном международном проекте!
Вас ждет уникальная возможность стать частью команды профессионалов на строительстве АЭС "Аккую" в Турции. Если вы уверенно ориентируетесь в кадровом документообороте, любите порядок и готовы к интересным задачам в международной среде — присоединяйтесь к нам!
Ваши задачи:
- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ, РТ и внутренними стандартами компании в SAP HR.
- Оформление, учет и хранение кадровых документов (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, оформление неявок и пр.)
- Подготовка отчетности и аналитики по персоналу
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового права и кадровых процедур
- Участие в автоматизации и оптимизации процессов КДП
Наши ожидания:
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет, желательно в крупных компаниях или на международных проектах
- Отличное знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов
- Навыки работы с кадровыми системами SAP и электронным документооборотом
- Опыт работы с численностью от 1000 чел.
- Готовность к переезду и работе на территории Турции (проектная занятость)
- Знание турецкого языка ОБЯЗАТЕЛЬНО!
Условия и преимущества:
- Работа на месте работодателя в Турции (АЭС "Аккую")
- Компенсация аренды жилья, помощь в релокации и адаптации.
- ДМС после 6 мес работы.
- Оплата сотовой связи и перелета в отпуск 1 раз в год.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление движения сотрудников и отпусков, ведение табельного учета и подготовку кадровых документов. Необходимо знание трудового законодательства; зарплата — до 110 500 ₽, график 5/2 с 8:00 до 16:40, предусмотрена развозка от станций метро.
Ежедневный учет рабочего времени и неявок сотрудников, подготовка документов для расчета зарплаты, табелей и отчетности в программных системах, оформление стажировок и допусков к самостоятельной работе. Требуется высшее профессиональное образование; зарплата — 91 791 ₽.
Организация кадровой политики, подбора и развития персонала, трудовых отношений и социальных программ для подразделений на Ковыктинском ГКМ и в Иркутске. Требуются высшее образование уровня специалитета или магистратуры и не менее 5 лет работы в управлении персоналом на руководящих должностях; зарплата — от 200 000 до 240 000 ₽, предусмотрены ДМС и санаторно-курортное лечение.
Ведение кадрового учета и архивного делопроизводства в исполнительном аппарате, включая оформление кадровых изменений и подготовку справок о льготном стаже, требует опыта на участке кадрового учета более 2 лет и уверенного знания 1С: Управление персоналом. Работа в офисе по графику понедельник–четверг 09:00–18:00, пятница до 16:45.
Ведение кадрового учета и графика отпусков на строительной площадке АЭС «Эль-Дабаа» требует знания ТК РФ, MS Office, 1С и SAP; английский язык будет преимуществом. Предоставляются проживание, трансфер и трёхразовое питание в рабочие дни.
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в SAP HR на строительстве АЭС «Аккую» в Турции: оформление документов, отчетность, консультирование сотрудников и оптимизация процессов. Требуются опыт КДП от 3 лет, знание SAP и обязательное владение турецким языком; предоставляются жильё и помощь в релокации.
Управление казначейскими операциями на строительстве АЭС «Аккую» включает контроль платежей, взаимодействие с банками, сопровождение счетов и отражение операций в SAP. Требуются высшее экономическое, IT, бухгалтерское образование или образование в области анализа и аудита, а также опыт в казначействе от 3 лет.
Подготовка производства на строительстве АЭС «Аккую» включает контроль и согласование документации, разработку технических заданий и формирование заказов в АИС (1С), SAP. Требуются высшее энергетическое, строительное или машиностроительное образование и опыт механо-монтажных работ; проживание и перелёт оплачивает работодатель.
