ООО ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефть приглашает на работу Менеджера по технологии в Проектный офис по освоению месторождений Нижневолжского региона.
Обязанности:
- Контроль разработки документации в части технологических процессов систем сбора, подготовки и транспортировки скважинной продукции, включая систему охлаждения промежуточного хладагента;
- Координация взаимодействия с подрядными организациями, занимающимися подготовкой технологических схем разработки месторождений;
- Контроль и консолидация результатов работ по направлению.
- Высшее профильное образование;
-
Знание:
- технологии добычи, сбора и подготовки нефти, газа, конденсата, пластовой и конденсационной воды, а также подготовки морской воды;
- особенности расчета материально-теплового баланса систем сбора и подготовки нефти, газа, конденсата, в том числе сероочистки, пластовой, конденсационной и морской воды;
- технологии получения, подготовки и применения вспомогательных сред, таких как воздух, азот, хладоноситель, теплоноситель, опреснённая и морская вода и прочие (далее – Вспомогательные среды);
- Умение проработать основные технические решения и сформировать основные требования к системам эксплуатационно-технологического комплекса, выполнить проверку расчетов систем подготовки нефти и газа, дренажных и факельных систем, систем сжатого воздуха и азота, проработать с производителями спецификации оборудования для поставки, выполнить проверку расчетов МТБ;
- Опытный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), AutoCAD.
- Место работы: г. Астрахань, ул. Боева д. 30;
- График работы: 5/2 пн. – чт. 8:00 – 17:00, пт. 8:00 – 15:45;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Выплата заработной платы дважды в месяц, оплачиваемые отпуска и больничные листы;
-
Социальные гарантии:
- ДМС (включая стоматологию);
- Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
- Обучение, подготовка, переподготовка, повышении квалификации за счет работодателя;
- Компенсация оплаты за посещение детских дошкольных учреждений;
- Годовая премиальная выплата;
- Материальная помощь: отпуск/рождение ребенка/вступление в брак/к юбилейным датам;
- Подарки детям на Новый год и первоклассникам;
- Негосударственное пенсионное обеспечение;
- Представление к наградам Компании, отраслевым, ведомственным, региональным наградам и почетным званиям.
Будем рады видеть Вас в рядах нашей команды!
