Мы приглашаем в нашу команду Электромонтера по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики 5 разряда участка главной схемы электротехнической лаборатории Электрического цеха
Основные должностные обязанности:
-
Выполняет требования охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, безопасности в сфере электроэнергетики, а также проведения работы с персоналом
-
Разборка, ремонт, сборка, техническое обслуживание сложных защит: генераторов, трансформаторов и высоковольтных линий электропередачи
-
Составление дефектных ведомостей на приборы, аппаратуру релейной защиты и автоматики
-
Сложные ремонтные и сборочные работы механической и электрической части реле, приборов и устройств автоматики, механизма кинематики с заменой всех изношенных деталей с использованием точного мерительного инструмента и приспособлений.
Мы ожидаем от Вас:
-
Наличие Среднего профессионального образования
-
Знание Теоретических основ электротехники в объеме, основы механики, физики, электроники, радиотехники
-
Знания назначения устройств РЗА, общие понятия о назначении цепей РЗА, основные требования к РЗА
-
Знание Технологических взаимодействий эксплуатируемых устройств релейной защиты, сетевой автоматики, противоаварийной автоматики, регистраторов аварийных событий и процессов
-
Опыт работы приветствуется
Ваши условия работы:
-
Оформление по ТК
-
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
-
Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
Мы заботимся о своих сотрудниках и поэтому предлагаем:
-
Социальный пакет
-
ДМС со стоматологией
-
Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
-
Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
-
Негосударственное пенсионное обеспечение
-
Возможности для карьерного роста
-
Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
-
Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
-
Корпоративные подарки детям сотрудников
В ПАО «ОГК-2» выстроена система мотивации персонала, сочетающая материальные и нематериальные виды поощрений. Подходы к мотивации учитывают текущие и стратегические задачи компании. Спектр льгот и гарантий не ограничивается базовым перечнем, предусмотренным трудовым законодательством, и включает в себя дополнительный набор льгот, таких как добровольное медицинское страхование, систему негосударственного пенсионного обеспечения, обучение персонала за счет средств работодателя, что позволяет формировать базис для социальной защищенности работников.
