Заработная плата
95 000 ₽
Город
Москва
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
-
Контролировать соблюдение технологического процесса сварки и сборки, выбор оборудования и оснастки при сборочно-сварочных работах.
-
Выполнять непосредственный контроль за выполнением сборочно-сварочных работ на всех производственных участках Предприятия, где осуществляются сварочные (сборочные) работы.
- Проводить визуальный и измерительный контроль готовых изделий, узлов и сварных соединений (в т.ч. контрольных сварных соединений).
- Проверять и контролировать параметры сварки и результаты различных видов контроля (неразрушающего).
- Регистрировать и маркировать выявленные дефекты для их последующего исправления и контроля.
- Контролировать соответствия работ требованиям нормативно-технической, конструкторской и технологической документации (НТД, КД, ТД).
- Образование среднее техническое или высшее техническое.
- Умение работать в команде.
- Ответственность.
- Офисный формат работы (пятидневка; с 08:00 до 17:00 с пн по чт, с 08:00 до 15:45 в пт или вахтовый метод 15/15 с 08:00 до 20:00).
- Комфортные условия.
- Обучение и развитие.
- Социальные программы.
- ДМС (после испытательного срока).
- Корпоративная жизнь.
- Трансфер от метро до офиса и обратно.
HR-партнёр производственного подразделения ведёт полный цикл работы с персоналом: подбор, адаптацию, оценку, развитие и удержание сотрудников, консультируя руководителей и реализуя HR-проекты. Требуются высшее образование и опыт в аналогичной роли от 3 лет; зарплата — от 80 000 ₽.
Управление кадровыми, трудовыми и учебными подразделениями филиала включает планирование бюджета на персонал, развитие HR-стратегии, мотивации и кадрового резерва. Требуются высшее образование по управлению персоналом, менеджменту, юриспруденции или экономике и не менее 5 лет руководящего опыта в управлении персоналом.
Подбор персонала, взаимодействие с учебными заведениями и администрирование процессов адаптации, наставничества и обучения в морском торговом порту Усть-Луга требуют высшего образования и навыков работы с большим объёмом информации. Предусмотрены доставка из Кингисеппа и Соснового Бора, ДМС и обучение за счёт компании.
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства на производственном предприятии с фокусом на оптимизацию бумажного документооборота требует знания ТК РФ, воинского учета и кадровой отчетности, а также опыта работы с 1С ЗУП и 1С СЭД. Предусмотрены расширенный ДМС со стоматологией после испытательного срока и корпоративный транспорт.
от 180 000 до 200 000 ₽
Монтаж систем вентиляции и кондиционирования или технологических трубопроводов при строительстве АЭС «Эль-Дабаа» требует квалификационных документов 4–6 разряда, навыков чтения чертежей и опыта от 1 года. Зарплата — 180 000–200 000 ₽; вахта 3 месяца работы/1 месяц отдыха, предоставляются проживание, питание и перелёты.
Специалист обеспечивает охрану труда на Московской площадке и в филиалах: проводит инструктажи, организует СОУТ, инспектирует подразделения, разрабатывает документы и участвует в расследовании несчастных случаев. Требуются высшее образование, опыт 1–3 года и знание законодательства и ISO 45001:2018; зарплата — от 100 000 ₽.
Работа на строительстве АЭС «Руппур» включает подготовку сварочных формуляров в AutoCAD и заключений по результатам контроля в Microsoft Word; требуется техническое образование и владение AutoCAD, Microsoft Word и Microsoft Excel. Зарплата — 150 000–160 000 ₽, график 90/30.
Планирование и проведение уроков математики для 5–11 классов, подготовка к аттестации и олимпиадам, индивидуальная работа с учениками и взаимодействие с родителями. Требуются высшее образование по направлению «Образование и педагогика» и готовность к длительному переезду; зарплата — 130 000–150 000 ₽.
